W 2022 roku odsetek ogłoszeń ze specjalizacji AI na portalu ogłoszeniowym No Fluff Jobs wynosił 1,26 proc. wszystkich opublikowanych ofert. W 2023 r. było to już 2,56 proc., a po pierwszym kwartale 2024 r. odsetek wzrósł aż do 4,44 proc.
Zainteresowanie pracą w dziedzinie sztucznej inteligencji jest spore. Średnia liczba CV wysyłanych w odpowiedzi na jedną ofertę wynosi w tym roku 40,9. W 2023 r. było to 42,6 aplikacji na jedno ogłoszenie, a w 2022 r. "tylko" 25,6. Według raportu No Fluff Jobs "AI na rynku pracy IT. Obawy, nadzieje i perspektywy" nawet co szósta osoba pracująca w IT dostrzega w rozwoju sztucznej inteligencji szansę na zmianę specjalizacji na związaną z tą właśnie tematyką.
Od początku 2024 roku kandydaci aż 89,3 tys. razy wpisywali frazę "AI" w wyszukiwarkę ofert na portalu No Fluff Jobs. Z kolei w ciągu całego 2023 r. frazę wpisano łącznie 404,8 tys. (w 2022 r. było to 206,3 tys. razy). Eksperci z No Fluff Jobs prognozują, że w tym roku liczba wpisanych fraz "AI" przebije wynik z 2023 r.
Jeśli chodzi natomiast o konkretne frazy związane ze sztuczną inteligencją, największym zainteresowaniem osób przeglądających oferty cieszą się te, które mają w tytule lub treści hasło "Machine Learning". W porównaniu do ubiegłego roku średnia liczba ich wyświetleń wzrosła już o 37,5 proc. W przypadku ofert, w których pojawia się "Natural Language Processing" ten trend jest z kolei odwrotny - liczba wyświetleń spadła o 39,2 proc.
W 2022 r. mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń oferowanych w kategorii AI wynosiły 18,5-26 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B oraz 13-20 tys. zł brutto na umowie o pracę. Tymczasem w 2023 r. nastąpił nieznaczny spadek na B2B (do 18-26 tys. zł netto + VAT) oraz wzrost na umowie o pracę (do 15-22 tys. zł brutto). Aktualnie oferowane zarobki na B2B wzrosły, a na umowie o pracę pozostały bez zmian. Mediany dolnych i górnych widełek proponowanych wynagrodzeń wynoszą 18-27,4 tys. zł netto (+VAT) na kontrakcie B2B oraz 15-22 tys. zł. brutto na umowie o pracę.