ZUS apeluje do zatrudnionych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwrócił się do osób zatrudnionych przed 1999 rokiem (a więc pracujących ponad 25 lat) o uzupełnienie swojej dokumentacji. Tegoroczna reforma emerytalna zmieniła sposób wyliczania świadczeń. Obecnie są one zależne od udokumentowanych okresów składkowych i nieskładkowych, co oznacza, że brak dokumentów może się wiązać z niższym świadczeniem emerytalnym.
ZUS pomoże w szukaniu dokumentów
Wiele osób ma problemy ze skompletowaniem niezbędnych danych, ponieważ pracowały w zakładach pracy, które upadły. Jednak jak informuje ZUS takie zlikwidowane albo przekształcone przedsiębiorstwa powinny mieć następców prawnych, którzy przejęli także archiwa. Jeżeli natomiast firma wciąż istnieje, to można zwrócić się o wydanie kopii dokumentacji. W identyfikacji brakujących aktów, które mogą spowodować obniżenie emerytury, ZUS deklaruje wsparcie.
Dokumentacja w państwowych zakładach pracy
Jak podaje ZUS na swojej stronie, w przypadku zakładów państwowych dokumentację mógł też przejąć organ założycielski (najczęściej wojewoda) lub organ nadrzędny (np. ministerstwo). W każdym województwie znajduje się archiwum gromadzące materiały ze zlikwidowanych zakładów państwowych. Pomocna okazuje się tu wyszukiwarka ZUS-u, na której można znaleźć miejsce przechowywania dokumentacji dla konkretnego, zlikwidowanego zakładu pracy.
Jak udokumentować okresy składkowe?
Okresy składkowe można udokumentować przede wszystkim zaświadczeniami od pracodawców, świadectwami pracy czy legitymacją ubezpieczeniową ze wpisami o zatrudnieniu. Przy braku takich materiałów można też przedłożyć umowę o pracę, opinie o pracy, legitymacje służbowe i związków zawodowych, a nawet zeznania świadków. Wszystkie ewentualne sposoby dokumentowania okresów składowych i nieskładkowych podane są na stronie ZUS.
Czytaj też:Specjalna emerytura dla Polaków. Liczy się rok rodzenia i wykonywany zawód
Źródła:Money, ZUS1, ZUS2
