wzrost płac

, bo wynosi 9,4 proc., a wzrost płac 9 proc. I że dzięki temu niekorzyść dla pracownika jest minimalna. Tymczasem takie gonienie inflacji i pensji nie jest korzystne - wyjaśnił rozmówca Gazeta.pl. Najnowsze informacje z Ukrainy po ukraińsku w naszym serwisie ukrayina.pl

Preferencyjny ZUS to rodzaj składki dla nowych firm, które po okresie ulgowych 6 miesiącach (tzw. ulga na start) opłacają ją przez kolejnych 24 miesięcy od rozpoczęcia działalności. Wysokość składek jest powiązana bezpośrednio z rosnącą  płacą minimalną  - zgodnie z obecnymi przepisami stanowi 30

Inflacja w Polsce nie zatrzymuje się i wbrew oczekiwaniom niektórych ekonomistów przybiera na sile. Ważny dla określenia stanu gospodarki parametr wzrósł do poziomu 16,1 proc. Rada Polityki Pieniężnej odpowiedziała jednak w dość subtelny sposób. Podwyżka stóp procentowych nie była bowiem znacząca i

na pandemii, jest branża gastronomiczna i hotelarska. Statystyki mogą okazać się mylące, ponieważ wynika z nich, że w w/w sektorach nastąpił największy wzrost płac. W lipcu 2020 roku były na poziomie około 3731 zł brutto, a teraz przekroczyły 4300 zł. Mowa o podwyżkach rzędu 15,5 proc

dniach tę retorykę, np. we Włocławku podczas spotkania z obywatelami mówił, że "wie, że to trudne do uwierzenia, ale nawet dzisiaj w stosunku do inflacji wzrost płac jest wyższy niż inflacja". Powoływał się wówczas na dane OECD, które "niedługo przyjdą". Trudno wyrokować, o jakie dane chodziło szefowi

Dane o wzroście płac w marcu wskazują, że w polskiej gospodarce na razie nic się nie zmienia. Tempo wzrostu wynagrodzeń nie zwalnia, ale też nie przyspiesza w sposób, który groziłby przegrzaniem. Wzrost o 6,7 procent jest zgodny z oczekiwaniami i praktycznie taki sam, jak w poprzednich miesiącach

, FZZ i NSZZ "Solidarność" proponują, aby wzrost minimalnej płacy w 2020 r. wynosił nie mniej niż 12 proc. czyli co najmniej 2520 zł. Ponadto, związkowcy postulują wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej nie mniejszy niż 8,6 proc. i wzrost płacy w "budżetówce" o co najmniej 15 proc.  Tymczasem

", gdzie zmniejszyło się o 4,2 proc.). Urząd wyjaśnia w komunikacie, że przyspieszenie wzrostu płac w ubiegłym miesiącu to efekt m.in. wypłat premii, nagród kwartalnych, rocznych i jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych. Więcej dowiemy się ze szczegółowych danych o płacach w poszczególnych działach gospodarki

, że z prywatnego punktu widzenia zawsze uważał, że w miarę możliwości trzeba podnieść płacę minimalną. Średnie wynagrodzenie, zdaniem szefa NBP, również powinno rosnąć. Wzrost płacy minimalnej to nie jest coś, co budziłoby nasz niepokój - podsumował. Inflacja, PKB i spowolnienie  "W ocenie Rady, perspektywy

Główny Urząd Statystyczny przekazał we wtorek, że przeciętne wynagrodzenie w listopadzie wzrosło o 13,9 proc. rok do roku i wyniosło 6857,96 zł brutto. W tym samym czasie zatrudnienie wzrosło o 2,3 proc. i wyniosło 6507,5 tys. etatów. Wynagrodzenia i zatrudnienie. GUS podał dane W stosunku do