Praca ma być bardziej opłacalna dla młodocianych pracowników. Będą oni otrzymywać znacznie więcej, bo nie 336,67 zł, jak obecnie, a 538,68 zł w pierwszym roku nauki. W drugim roku wynagrodzenie wzrośnie z 404,01 do 606 zł, a w trzecim z 471,34 do 673,35 zł. Takie stawki minimalne chce wprowadzić rząd - podaje "Rzeczpospolita".
Wynagrodzenie przysługuje w okresie nauki zawodu. Zwiększenie uposażanie ma zachęcić do wybierania szkół branżowych. Przepisy mają wejść w życie 1 września 2023 roku.
Pracodawca, który zatrudnia pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego, może uzyskać refundację wypłaconych im wynagrodzeń oraz opłaconych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne.
Praca dla młodocianych bardziej opłacalna. Rząd chce nowych stawek
Obecnie pracownikowi młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązujące od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Wynagrodzenie młodocianych jest zmienne. w pierwszym roku nauki wynosi obecnie nie mniej niż 5 proc. przeciętnego wynagrodzenia, w drugim roku nauki nie mniej niż 6 proc. przeciętnego wynagrodzenia, w trzecim roku nauki nie mniej niż 7 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Po wejściu w życie nowych przepisów ten współczynnik wzrośnie do 8-9 proc.
Studia Biznes i Zielonego Poranka możecie słuchać też w wersji audio w dużych serwisach streamingowych, np. tu:
