Płaca minimalna znów wzrosła. Ile wynosi od lipca 2023? Jaka stawka godzinowa?

Płaca minimalna wzrosła po raz kolejny. Pierwsza podwyżka weszła w życie 1 stycznia, a druga - 1 lipca. Ile teraz wynosi wynagrodzenie?

Ze względu na wysoką inflację rząd na 2023 r. zaplanował dwie podwyżki pensji minimalnej (wymagają tego przepisy). Pierwsza weszła w życie 1 stycznia. Najniższe wynagrodzenie w Polsce wzrosło z 3010 zł do 3490 zł brutto (wzrost o 346 zł netto, czyli "na rękę"). 

Płaca minimalna 2023. Druga podwyżka już w lipcu

Druga podwyżka pensji minimalnej weszła w życie 1 lipca i została podniesiona do 3600 zł brutto (wzrost o około 75 zł miesięcznie "na rękę"), co daje 23,50 zł brutto za godzinę. Zmiany są jednoznaczne ze wzrostem składek na ubezpieczenie społeczne młodych przedsiębiorców oraz wzrostem kosztów zatrudnienia.

Podstawa ZUS od 1 lipca wzrośnie z 1047 zł do 1080 zł (30 proc. z kwoty 3600 zł). W związku z tym składki wyniosą:

• emerytalna - 210,82 zł;
• rentowa - 86,40 zł;
• chorobowa - 26,46 zł;
• wypadkowa - 18,04 zł.

Pensja minimalna wzrośnie też w 2024 roku

W 2024 r. przez inflację (przekraczającą 5 proc.) minimalne wynagrodzenie również zostanie zwaloryzowane dwukrotnie:

• 1 stycznia 2024 roku najniższa pensja będzie wynosiła 4242 zł brutto, minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych - 27,70 zł;
• od 1 lipca 2024 roku najniższa pensja wzrosłaby do 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych do 28,10 zł.

Analitycy mBanku wskazują, że szykowane podwyżki to "efekt ustanowionego prawa (sposób wyliczania płacy minimalnej czy waloryzacji świadczeń społecznych)", dlatego "raz zakorzenioną inflację na wysokim poziomie wykorzenić może być ciężko. Stąd, należałoby ograniczać inne 'niekonieczne waloryzacje'".