Wielki Piątek to ustawowo dzień pracujący w Polsce, ale od jakiegoś czasu pojawiają się głosy, że powinien być dniem wolnym. Taki postulat podnosili m.in. związkowcy. Podkreślali oni, że w obliczu nadchodzących świąt wielkanocnych pracownicy w Wielki Piątek albo dostają od pracodawców dzień wolny, albo pracują krócej. W tym roku Wielki Piątek przypada 29 marca.
O to, żeby Wielki Piątek był dniem wolnym od pracy, apelowali w końcówce 2018 r. politycy PSL. Ludowcy złożyli wtedy projekt ustawy, ale wylądował on w sejmowej "zamrażarce", a w związku z zakończeniem kadencji Sejmu ostatecznie przepadł. Aby był procedowany, posłowie musieliby złożyć nowy projekt.
- Czas ten ma rodzinny charakter i wiąże się z koniecznością wykonania wielu obowiązków domowych. Brak obowiązków służbowych w tym okresie pozwoli pracownikom na zbalansowanie czasu poświęcanego na pracę i życie rodzinne podczas tak ważnych i rodzinnych świąt - tłumaczył Paweł Galec z OPZZ w rozmowie z "Faktem" z końca lutego 2024 roku.
Obecnie jest w Polsce 13 dni ustawowo wolnych od pracy. To m.in.: Nowy Rok, Święto Trzech Króli i Wszystkich Świętych. Oprócz dwóch dni w czasie Wielkanocy pracownicy mają także wolne w czasie świąt Bożego Narodzenia.
W Europie są jednak kraje, w których Wielki Piątek jest dniem wolnym od pracy. Tak jest m.in. w Niemczech, Hiszpanii, Holandii, Estonii, Finlandii, Malcie, Portugalii, Czechach, Szwecji, Wielkiej Brytanii, Słowacji, Danii, Cyprze, Łotwie oraz Bułgarii. W Polsce dniami ustawowo wolnymi od pracy są: Wielkanoc i Poniedziałek Wielkanocny. Tak samo jak w naszym kraju, jest także w Ukrainie, Grecji, Chorwacji, Rosji, Austrii i we Włoszech.