Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje zmiany dot. urlopu macierzyńskiego. Nowe przepisy mają wydłużyć taki urlop w sytuacji, gdy dziecko urodzi się jako wcześniak lub będzie wymagać dłuższego pobytu w szpitalu.
Dodatkowy urlop macierzyński. Na czym będzie polegał?
Ministerka Agnieszka Dziemianowicz-Bąk mówiła, że nowe przepisy mają dać rodzicom czas, który nazywa się urlopem macierzyńskim, chociaż nie ma z nim nic wspólnego. Dodatkowy urlop otrzymaliby rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie, a także takich, które urodziły się w terminie, ale wymagają hospitalizacji.
Resort poinformował na stronie internetowej, że wprowadzany dodatkowy urlop będzie wykorzystywany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Będzie udzielany na wniosek i będzie musiał być wykorzystany w jednej części. Dodatkowy urlop będzie miał charakter fakultatywny, a zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił 100 proc. podstawy zasiłku. Zmiany w przepisach będą skierowane do rodziców biologicznych, adopcyjnych, a także opiekunów zastępczych. Urlop będzie przysługiwał matom lub ojcom.
Urlop macierzyński może być dłuższy. Kto może z niego skorzystać?
Do dodatkowego urlopu macierzyńskiego uprawnieni będą aktywni zawodowo rodzice:
- dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1 000 gramów,
- dzieci urodzonych po ukończeniu 28. tygodnia ciąży a przed ukończeniem 36. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1 000 gramów,
- dzieci urodzonych po ukończeniu 36. tygodnia ciąży, których dziecko będzie wymagało hospitalizacji od 5. dnia od dnia porodu do 8. tygodnia po porodzie.
W ostatnim opisywanym przypadku dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze tygodnia dodatkowego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu pod warunkiem, że pobyt będzie wynosił co najmniej 2 kolejne dni w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie.
Dodatkowy urlop macierzyński dla niektórych rodziców. Ile dni wolnego?
Długość urlopu będzie zależała od tego, ile czasu dziecko będzie w szpitalu. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił:
- maksymalnie 15 tygodni dla pracujących rodziców dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub z wagą poniżej 1 000 gramów,
- maksymalnie 8 tygodni dla pracujących rodziców dzieci urodzonych pomiędzy 28. a 36. tygodniem ciąży lub ważących powyżej 1 000 gramów,
- maksymalnie 8 tygodni dla pracujących rodziców dzieci urodzonych po 36. tygodniu, które będą wymagały hospitalizacji.
Portal Business Insider dowiedział się, że 28 sierpnia zmiany zostały pozytywnie zaopiniowane przez Komisję Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego. "W związku z powyższym projekt ustawy zostanie niezwłocznie przekazany do rozpatrzenia przez Stały Komitet Rady Ministrów" - przekazał resort. Projekt ma trafić do Sejmu w czwartym kwartale tego roku. Przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2025 roku.
