urlop macierzyński

Więcej o:

urlop macierzyński

  • Urlop Macierzyński 2016

    Urlop macierzyński, czyli. Urlop macierzyński to urlop, który przyznawany jest kobietom, które w trakcie zatrudnienia urodziły dziecko. Jest to czas, w którym kobieta ma czas odzyskać siły po porodzie i zaopiekować się nowo narodzonym dzieckiem. Urlop macierzyński jest pełnopłatny, a

  • Umowa zlecenia a urlop macierzyński

    rozwiązaniu w trakcie urlopu macierzyńskiego. Od dnia zakończenia umowy dalsze świadczenia, tj. zasiłek macierzyński przysługujący za pozostałą część urlopu macierzyńskiego, wypłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli jednak strony umowy zdecydują się zawrzeć kolejną umowę bezpośrednio po zakończeniu

  • "DGP": Budżet nie dopłaci do niani dla starszego dziecka

    opiekuje się nowo narodzonym dzieckiem i nie zajmuje się jednocześnie pozostałymi dziećmi znajdującymi się pod jego piecza. Dodaje tez, ze nie można uznać, ze osoba na urlopie macierzyńskim jest aktywna zawodowo, czyli wykonuje zatrudnienie. Eksperci zwracają jednak uwagę, ze żaden z przepisów ustawy o

  • Urlop Tacierzyński 2016

    wychowawczego lub macierzyńskiego. Pierwsze 20 tygodni urlopu macierzyńskiego przeznaczone są wyłącznie dla kobiety, jednak pozostałe 6 tygodni rodzice mogą podzielić między siebie. Jeśli ojciec dziecka jest zatrudniony na umowę o pracę, nie jest pozbawiony praw rodzicielskich, wówczas może przejąć od matki