Reforma L4: Konsultacje projektu ustawy Ministerstwa Pracy dotyczące zmian w zwolnieniach lekarskich dobiegają końca. W ustawie pojawi się m.in. zapis, że chory na L4 będzie mógł wykonywać "incydentalne czynności, których podjęcia w trakcie zwolnienia od pracy wymagają istotne okoliczności". Zaliczają się do tego takie rzeczy, jak podpisanie listy płac czy rachunków, wysłanie faktury, odebranie telefonu służbowego albo odpisanie na maila. Zmian, które mają wejść w życie już w pierwszym kwartale 2025 roku, jest więcej.
Na L4 będzie można pracować: Obecnie, gdy dostaniemy zwolnienie lekarskie np. z powodu złamanej nogi, nie możemy w ogóle pracować. Po reformie na L4 w takim przypadku będzie można zarabiać np. przy komputerze i to bez żadnych ograniczeń, a nie tylko incydentalnie. A to dzięki temu, że lekarz orzecznik będzie mógł wydać zgodę na pobieranie zasiłku chorobowego w jednym miejscu pracy i jednocześnie pracę w drugim. Eksperci i związkowcy widzą jednak miejsca do nadużyć. Z jednej strony są pracownicy biorący L4 zbyt często, z drugiej obawa przez pracodawcami zmuszającymi osoby chore do pracy. Resort pracy nie widzi niebezpieczeństwa w drugim przypadku, ponieważ w ustawie ma być jasno wskazane, że to pracownik chce pracować na L4 i musi wystąpić o to z wnioskiem do lekarza.
Możliwość odwołania się: Po reformie chory będzie mógł stracić 100 proc. zasiłku, jeśli kontrolerzy wykryją, że nie przebywa w miejscu wskazanym na zwolnieniu lekarskim (jednak już teraz nie każde L4 musi nas przywiązywać do jednego miejsca). Od tej decyzji będzie można się odwołać, jeśli udokumentujemy, że wyszliśmy z domu, by wykonać "czynności incydentalne", jak wyjście na zakupy.
Lekarze na cenzurowanym: ZUS będzie mógł też cofnąć "upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich na okres do trzech miesięcy w sytuacji, gdy wystawiający zaświadczenie lekarskie odmówi udostępnienia ZUS dokumentacji medycznej, na której podstawie wystawił pracownikowi L4". Ma to ograniczyć wystawianie tzw. lewych zwolnień za pieniądze.
Więcej na temat problemu ze zwolnieniami lekarskimi w Polsce przeczytasz w artykule "Firmy biorą się za kontrole L4. Wprowadzają menedżera ds. absencji chorobowych. 'Funkcje dyscyplinowania'".
Źródło: Gazeta Wyborcza
