1 listopada wypada w sobotę
1 listopada, czyli Wszystkich Świętych jest ustawowo wolny od pracy. Wiele osób udaje się wówczas na groby swoich bliskich, co czasem oznacza konieczność dojazdu w inne regiony Polski. Niestety w tym roku ten dzień przypada w sobotę. Nie będzie więc długiego weekendu, jednak niekoniecznie trzeba będzie brać wolne w piątek, żeby cieszyć się dłuższą przerwą.
Pracodawca musi wskazać inny dzień
Pomocne okazuje się tu prawo pracy. Jak wskazuje art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto poza niedzielą obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Tak więc, jeśli wypada ono w sobotę, to pracodawca jest zobligowany do wskazania innego dnia wolnego. Tym dniem może być np. 31 października. W takim przypadku pracownik będzie miał trzy dni wolnego od piątku, 31 października, do niedzieli 2 listopada.
Od czego zależy termin przyznania dnia wolnego?
Jak podaje "Super Biznes", termin przyznania dnia wolnego zależy od okresu rozliczeniowego, jaki został przyjęty w danym przedsiębiorstwie. Jeśli okres jest jednomiesięczny, to wolne powinno przypadać w listopadzie. Przy dłuższym okresie, np. kwartalnym, może to być jednak również 31 października 2025 roku. Decyzję podejmuje pracodawca. Zostaje ona zapisana w regulaminie lub zarządzeniu. Jeżeli więc firma wskaże ostatni dzień października jako wolny za listopadowe święto, to warto zastanowić się nad wycofaniem wniosku urlopowego.
Inne święta w weekendy
W tym roku będą jeszcze cztery święta wolne od pracy. To Święto Niepodległości 11 listopada (przypada we wtorek), a także święta Bożego Narodzenia wraz z Wigilią, która po raz pierwszy jest dniem ustawowo wolnym. Grudniowe święta przypadają jednak w środku tygodnia (środa, czwartek, piątek). Oprócz pierwszego dnia Wielkanocy, w przyszłym roku w weekend przypada też 1 maja, czyli Święto Pracy oraz 25 grudnia, Boże Narodzenie. Obydwa święta wypadną w niedzielę.
Czytaj też: Czy piątek 1 sierpnia 2025 będzie dniem wolnym od pracy? Jest decyzja komisji
Źródło: Super Biznes, Rynek Zdrowia
