Zmiany dotyczące urlopy zdrowotnego
14 października rząd planuje zająć się czterema projektami deregulacyjnymi. Jeden z nich, czyli nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zaproponowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma istotne znaczenie dla kwestii związanych z urlopem zdrowotnym. Chodzi przede wszystkim o wyjaśnienie takich pojęć jak "praca zarobkowa" i "aktywność niezgodna z celem zwolnienia". Dzięki temu pracownicy i pracodawcy będą mieli jasność co do tego, jakiego rodzaju działania na L4 mogą doprowadzić do utraty zasiłku chorobowego. Projekt ma być lepiej dostosowany do obecnych realiów i zapewniać ochronę obydwu grupom.
Czym jest praca zarobkowa?
Projekt wyjaśnia, że praca zarobkowa to każda czynność mająca charakter zarobkowy niezależnie od stosunku prawnego będącego podstawą jej wykonania, z wyłączeniem czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy wymagają istotne okoliczności (np. polecenie pracodawcy). Natomiast wszystkie działania, które utrudniają lub wydłużają proces leczenia czy rekonwalescencję (z wyłączeniem zwykłych czynności dnia codziennego lub czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy wymagają istotne okoliczności) są traktowane jako "aktywność niezgodna z celem zwolnienia od pracy".
W praktyce takie przypadki, jak odebranie telefonu od przełożonego, podpisanie faktury czy zalogowanie się do służbowego systemu nie będą już karane, jeśli będą wymuszone okolicznościami (a nie np. presją ze strony pracodawcy).
Praca w okresie zwolnienia
Istotną innowacją jest możliwość wykonywania innej pracy w trakcie L4. Dotychczas w momencie pobierania zasiłku chorobowego od jednego pracodawcy, nie można było wykonywać pracy zarobkowej u innego (bez ryzyka utraty prawa do zasiłku w okresie zwolnienia). Projekt ma to zmienić. Zgodnie z propozycją osoby zatrudnione w kilku miejscach mogą taką pracę podjąć (u drugiego pracodawcy, gdzie są zgłoszone do ubezpieczenia), jeśli tylko wykonywane zajęcie na to pozwala. Ustawa reguluje nawet takie kwestie jak wyjście do apteki czy po zakupy w trakcie zwolnienia.
Zasady przeprowadzania kontroli
Zgodnie z projektem ZUS będzie mógł dokonywać kontroli już po ustaniu tytułu ubezpieczenia zdrowotnego. Kontrola ma być dokonywana przy użyciu środków adekwatnych i proporcjonalnych do celu kontroli, w taki sposób, żeby nie było ryzyka pogorszenia się stanu zdrowia osoby kontrolowanej czy zakłócenia procesu leczenia lub rekonwalescencji. Regulacje obejmą też zasady i tryb wydawania orzeczeń lekarskich dla celów ustalania uprawnień do świadczeń (np. renty). Ma to zapewnić standaryzację postępowania orzeczniczego niezależnie od sprawy i celu wydawania orzeczenia.
Czytaj też: Prezes ZUS o L4: Jeden lekarz wystawił 3000 zwolnień w miesiąc
Źródła: IAR, Dla Handlu
