Niemiecki gigant zwalnia w Polsce. Pracę ma stracić ponad 200 osób

W zakładach ZF Passive Safety Systems w Częstochowie odbędą się zwolnienia grupowe. Redukcja zatrudnienia odbędzie się w dwóch działach.
Produkcja samochodów (zdjęcie ilustracyjne)
Fot. Wisnu Gareng / Shutterstock

Grupowe zwolnienia w Częstochowie

Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" działająca u niemieckiego dostawcy podzespołów do samochodów ZF Passive Safety Systems Poland w Częstochowie przekazała, że w poniedziałek 3 listopada odbyło się spotkanie pracodawcy z przedstawicielami organizacji związkowych oraz członkami rady pracowników. Z komunikatu związkowców wynika, że firma przekazała zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych w częstochowskim oddziale. Plany uderzą w pracowników dwóch zakładów: produkcji pasów bezpieczeństwa oraz produkcji poduszek powietrznych.

"Wypowiedzenia umów i ewentualne rozwiązania umów za porozumieniem stron przewiduje się w okresie od stycznia 2026 r. do czerwca 2026 roku. Natomiast rozwiązania umów nastąpią w zależności od okresu wypowiedzenia od stycznia 2026 r. do września 2026 r." - informują związkowcy. Zwolnienia mają obejmować łącznie 225 osób (7 proc. załogi). Redukcja ma objąć 161 pracowników działu produkcji i transportu wewnętrznego oraz 64 pracowników działów wsparcia/pomocniczych i nieprodukcyjnych. Proces restrukturyzacji został podjęty decyzją zarządu ZF-LIFETEC w związku z koniecznością optymalizacji działalności. Kolejne rozmowy w sprawie zwolnień zaplanowano na 12 listopada 2025 r. Jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte w terminie ustawowych 20 dni, firma będzie mogła samodzielnie określić zasady zwolnień.

Zobacz wideo AI nie daje skoku produktywności

Niemiecka firma zwalnia nie tylko w Polsce

W osobnym komunikacie organizacja zakładowa dodaje, że firma ZF planuje również zwolnić 7600 pracowników w Niemczech do końca 2030 r. oraz 25 proc. załogi w brazylijskim mieście Sumare. Natomiast we francuskim Bouzonville i Florange ma dochodzić do zwolnień (związkowcy nie podają szczegółów), a firma proponuje też dobrowolne odejścia. Zdaniem związkowców w wielu innych zakładach koncernu na świecie obowiązuje m.in. ograniczony czas pracy i program dobrowolnych odejść.

Czytaj również: "Kultowa sieć zamyka sklepy po 136 latach. Będą zwolnienia".

Więcej o: