Typowe polskie CV
Portal LiveCareer zdecydował się przeanalizować 749 tys. prawdziwych życiorysów zawodowych (reprezentatywna grupa kobiet i mężczyzn różniąca się wiekiem i długością kariery zawodowej), które polscy użytkownicy serwisu stworzyli od 30 października 2023 roku do 1 listopada 2024 roku. Pod uwagę wzięto doświadczenie zawodowe, wykształcenie, listę umiejętności oraz kursy i certyfikaty wpisane w CV użytkowników. Uwzględniono również znajomość języków obcych, długość życiorysu zawodowego, a także średni czas pisania CV oraz liczbę pobranych listów motywacyjnych.
Jak wskazują autorzy raportu, wyciągnięcie wspólnego mianownika nie jest takie proste. Kandydaci różnią się bowiem wiekiem, długością doświadczenia zawodowego, branżą czy zawodem. Badanie opublikowane w 2005 roku w "Journal of Career Development" pokazuje, że konieczne jest inne prezentowanie informacji w CV w zależności od dyscypliny. A może być to kluczowe - według monografii "Rynek pracy w Polsce - szanse i zagrożenia" na jedną ofertę pracy aplikuje w Polsce średnio 90 osób, a wstępna weryfikacja CV zajmuje rekruterom od 30 sekund do 3 minut.
Doświadczenie zawodowe i wykształcenie w CV
W badanych w Polsce życiorysach średnia długość doświadczenia zawodowego wyniosła 7 lat i 9 miesięcy. 27 proc. obejmowało jedno, a 21 proc. dwa miejsca pracy, co oznacza, że Polacy niechętnie zmieniają miejsce zatrudnienia. Liczbę trzech pracodawców podało 17 proc. badanych, 12 proc. czterech, a 8 proc. pięciu. W 15 proc. przypadków było to sześć lub więcej różnych miejsc pracy.
Jeśli chodzi o wykształcenie, to 17 proc. osób wskazało tytuł technika, 14 proc. magistra, a 10 proc. miało licencjat. 5 proc. zadeklarował wykształcenie średnie i jedynie 3 proc. zawodowe. Studia podyplomowe również posiada 3 proc. analizowanych użytkowników portalu. Prawie połowę z badanych CV (49 proc.) stworzyły osoby, które już ukończyły naukę, a 30 proc. uczniowie i studenci. Co piąty badany życiorys nie zawierał jednak informacji, czy nauka już się zakończyła.
Umiejętności oraz kursy i certyfikaty
Kandydaci wpisują z reguły 8 lub 9 umiejętności. Najczęściej pojawiają się tu cechy interpersonalne, jak wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, łatwość uczenia się nowych rzeczy czy dobra organizacja pracy.
Dość często wymieniana jest również konkretna, poparta dokumentem umiejętność - prawo jazdy kat. B. Podobnie jest z kursami i certyfikatami. Prawo jazdy pojawia się w 12 proc. życiorysów, a 5 proc. wskazuje na certyfikaty Cambridge English (FCE, CAE lub CPE). Jednak 80 proc. badanych w ogóle nie umieszcza takiej sekcji w CV, a zamiast tego wypisuje je na liście kwalifikacji.
Angielski i inne języki obce
53 proc. użytkowników LiveCareer zadeklarowało znajomość języka angielskiego. Wzięto tu pod uwagę nie tylko biegłą, ale też słabszą znajomość. Ma to duże znaczenie, bowiem zgodnie z raportem OECD takie są oczekiwania pracodawców w przypadku aż 69 proc. ofert pracy (np. we Włoszech to jedynie 28 proc.). Znacznie gorzej natomiast prezentuje się znajomość innych języków - niemieckiego (14 proc.), rosyjskiego (8 proc.), francuskiego (3 proc.) czy hiszpańskiego (2 proc.)
Długość i czas pisania CV
Badanie wskazuje, że przeciętne polskie CV to 430 słów, a więc od jednej do półtorej strony. Bardziej zwięźle piszą Niemcy (371 słów) i Brazylijczycy (398). Natomiast większą wylewnością wyróżniają się CV w języku francuskim (475), hiszpańskim (537), włoskim (627) i angielskim (629).
W Polsce średni czas pisania życiorysu zawodowego to 31 minut i 8 sekund. To więcej niż Włosi (28 minut i 20 sekund), Brytyjczycy ( 26 minut) i Brazylijczycy (trochę ponad 24 minuty). Warto też wspomnieć, że aż 94,5 proc. użytkowników platformy nie dołącza listu motywacyjnego.
Czytaj też: Polacy zarabiają za mało. Ogon Europy. Przed nami Litwini, Łotysze i Estończycy
Źródło: LiveCareer
