O tym, że Electrolux planuje duże zwolnienia grupowe w Krakowie, poinformowała "Gazeta Krakowska", do której zgłosili się pracownicy firmy. Sam Elektrolux, w komentarzu dla Next.gazeta.pl, przyznaje, że przeprowadza "restrukturyzację". Słowa "zwolnienia" nie używa.
Electrolux przenosi się do Indii. Jest plan
"Electrolux Group przeprowadza transformację swoich globalnych usług finansowych, aby zwiększyć efektywność i dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku. W ramach tych działań wybrane procesy z Globalnego Centrum Usług Finansowych w Krakowie przenoszone są do nowego partnera outsourcingowego w Indiach i w związku z tym niektóre zespoły podlegają restrukturyzacji" - informuje Next.gazeta.pl Dominika Kosman, dyrektorka ds. komunikacji w firmie. "Gazeta Krakowska" napisała, że zwolnienia miałyby objąć głównie osoby pracujące w działach finansowych, takich jak: AP (zobowiązania), AR (należności) oraz GL (księga główna).
Pracownicy mogą skorzystać z Programu Dobrowolnych Odejść. "Wszyscy pracownicy są traktowani z pełnym poszanowaniem przepisów prawa pracy. Odchodzącym pracownikom zaproponowaliśmy Program Dobrowolnych Odejść. Osoby, które zdecydują się na udział w programie, otrzymają - poza ustawową odprawą - dodatkową rekompensatę, zależną od stażu pracy oraz premię retencyjną. Warunki programu zostały przygotowane w oparciu o jednolite zasady, zapewniające przejrzystość i równe traktowanie" - przekonuje nas firma. "Gazeta Krakowska", powołując się na doniesienia pracowników, podała, że jednym z warunków przystąpienia do programu jest przekazanie swojej wiedzy nowym pracownikom z Indii.
Nie wiadomo, ilu pracowników mogłoby skorzystać z programu ani czy po jego zakończeniu zostaną przeprowadzone dodatkowe zwolnienia. Krakowski dziennik podaje, że Electrolux chciałby zdjąć ok. 200 pracowników z etatów. Oficjalnie tego jednak nie potwierdzono.
Rozmawiający z "Gazetą Krakowską" pracownicy, skarżyli się, że żyją w niepewności, bo od kiedy firma poinformowała o zwolnieniach pod koniec stycznia, niechętnie podaje więcej szczegółów dot. restrukturyzacji. Dopiero w lutym miała ogłosić Program Dobrowolnych Odejść. Nas zapewniono jednak, że "Electrolux od kilku tygodni komunikuje szeroko warunki PDO do swoich pracowników oraz pozostaje w dialogu z przedstawicielami pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami".
Czym zajmuje się Electrolux?
W opublikowanym niedawno raporcie rocznym firma wskazała jako jeden z priorytetów: "usprawnianie procesów, optymalizację wykorzystania zasobów oraz wykorzystywanie technologii i automatyzacji w celu redukcji kosztów". Już w zeszłym roku efektywność kosztowa przyczyniła się do wzrostu przychodów Grupy o 4,0 mld koron szwedzkich, dzięki znacznemu postępowi w zakresie redukcji kosztów produktów. Dochód operacyjny wzrósł do 3,7 mld koron szwedzkich, a marża operacyjna wyniosła 2,8 proc., pomimo silnych przeszkód w postaci taryf i różnic kursowych. Ponadto grupa osiągnęła organiczny wzrost sprzedaży na poziomie 3,9 proc., głównie dzięki Ameryce Północnej i Łacińskiej.
Electrolux to szwedzka firma, produkująca sprzęt AGD. Działa w ponad 50 krajach, gdzie zatrudnia ponad 41 tys. pracowników. W Krakowie firma ma tzw. Global Shared Services Center, czyli Centrum Usług Wspólnych. W nim zajmowano się: globalnymi finansami i księgowością, usługami HR, globalnym IT oraz dokumentacją produktową. Ostatnie dane wskazują, że zatrudnionych w tym miejscu było ok. 600 osób.
Przeczytaj też: Przeszukanie w siedzibie Allegro. "Podejrzenie poważnego naruszenia". UOKiK reaguje.
