Praca za ponad 12 tys. zł brutto i jedna zmiana. Mało kto zgadnie, o jakie stanowisko chodzi

Ponad 12,7 tys. zł brutto i umowa o pracę. W Wejherowie pojawiła się oferta dla serwisanta urządzeń biurowych. To propozycja dla osób z doświadczeniem technicznym, które szukają stabilnego zatrudnienia. Ogłoszenie dotyczy jednego etatu i jasno określa wymagania wobec kandydatów.
Pieniądze
Fot. iStock, Marcin Tryc

W powiecie wejherowskim trwa nabór na stanowisko techniczne związane z obsługą i naprawą kopiarek. Pracodawca oferuje pełny etat oraz wynagrodzenie przekraczające 12 tys. zł brutto. Sprawdzamy, jakie warunki trzeba spełnić i czego można się spodziewać po tej pracy.

Zobacz wideo Zdalna praca sprawia, że płodzimy więcej dzieci

Ponad 12 tysięcy złotych brutto i system prowizyjny. Serwis kopiarek wymaga wiedzy technicznej

Firma z Wejherowa poszukuje serwisanta urządzeń biurowych. Wynagrodzenie rozpoczyna się od 12 718 zł brutto miesięcznie, a dodatkowo przewidziano system prowizyjny. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony, do 31 grudnia 2028 roku. Praca wykonywana jest w pełnym wymiarze godzin, 40 godzin tygodniowo, w systemie jednej zmiany. Oferta dotyczy jednego stanowiska, praca nie jest tymczasowa i nie odbywa się za pośrednictwem agencji zatrudnienia. Miejscem wykonywania obowiązków jest siedziba firmy w Wejherowie.

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest serwis kopiarek. Pracodawca oczekuje co najmniej rocznego doświadczenia oraz znajomości informatyki, elektroniki i czytania diagramów technicznych. Wymagana jest także umiejętność obsługi komputera z dostępem do internetu oraz prawo jazdy kategorii B. Kandydat powinien posiadać wykształcenie średnie zawodowe. Dodatkowym atutem będzie znajomość technicznego języka angielskiego, który bywa potrzebny przy pracy z dokumentacją. W ogłoszeniu wskazano również na znaczenie samodzielności, umiejętności analitycznego myślenia oraz nastawienia na realizację powierzonych zadań.

Jedna zmiana i pełny etat. Jasno określone warunki zatrudnienia

Rozpoczęcie pracy zaplanowano na 2 marca 2026 roku. Zatrudnienie obejmuje pełny etat w systemie jednozmianowym, co oznacza stałe godziny pracy. Nie przewidziano zakwaterowania ani dodatkowych świadczeń. Oferta skierowana jest do osób, które samodzielnie organizują dojazd do miejsca pracy. Aplikować można bezpośrednio do pracodawcy, telefonicznie lub mailowo. Ogłoszenie zostało opublikowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni i jest aktualne do końca kwietnia 2026 roku. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.

Więcej o: