Jeszcze kilka lat temu wielu patrzyło w przyszłość ze spokojem. Dziś sytuacja wygląda inaczej. Rosnące koszty działalności, ograniczanie rekrutacji i słabsze nastroje gospodarcze sprawiają, że coraz więcej osób obawia się o swoje miejsce pracy. Najmocniej widać to wśród kobiet, młodych pracowników oraz zatrudnionych w transporcie i handlu.
Utrata pracy coraz bardziej niepokoi Polaków. Stabilność zatrudnienia przestaje być pewna
Z badania "Barometr Rynku Pracy 2026" wynika, że na ten moment o utratę zatrudnienia obawia się 33,3 proc. aktywnych zawodowo Polaków. Dwa lata temu było to 26 proc. badanych. Jednocześnie spadł odsetek osób spokojnych o swoją przyszłość zawodową, z 55 proc. rok temu do 50,7 proc. obecnie. Coraz więcej pracowników uważa, że problemy na rynku pracy mogą dotknąć ich już w najbliższych miesiącach.
Aktualnie firmy ostrożniej podchodzą do planowania zatrudnienia. Ponad 72 proc. organizacji chce utrzymać obecny poziom etatów, ale maleje liczba przedsiębiorstw planujących nowe rekrutacje. Jednocześnie niemal dwukrotnie wzrósł odsetek firm przewidujących redukcję zatrudnienia. To wyraźny sygnał zmiany nastrojów na rynku pracy.
Zwolnienia z pracy martwią kobiety i młodych pracowników. Starsze osoby czują się bezpieczniej
Raport pokazuje wyraźne różnice między grupami pracowników. O utratę pracy obawia się 37,7 proc. kobiet, co oznacza wzrost aż o 7 punktów procentowych względem ubiegłego roku. Wśród mężczyzn ten odsetek wynosi 29 proc. i jest niższy niż rok wcześniej.
Największy wzrost niepewności odnotowano w grupie osób między 25. a 44. rokiem życia (z 31 proc. do prawie 40 proc.).Niepokój często dotyczy także zatrudnionych do 24 lat (37,3 proc.). Z kolei osoby powyżej 55. roku życia czują się zdecydowanie spokojniej. Ponad 65 proc. starszych pracowników nie obawia się utraty pracy.
Redukcja etatów najmocniej uderza w transport i handel. Pracownicy branż boją się utraty pracy
Największe obawy dotyczą osób pracujących w transporcie i logistyce. Niepewność deklaruje tam 46,6 proc. zatrudnionych. Wysoki poziom niepokoju widać także w handlu oraz produkcji. Znacznie spokojniej sytuację oceniają pracownicy sektora publicznego oraz usług. W tych branżach poczucie stabilności jest wyraźnie wyższe. Raport pokazuje również, że obawy najmocniej wzrosły wśród pracowników niższego szczebla. Wyjątkiem są starsi specjaliści, którzy dziś czują się pewniej niż rok temu.
Zmiana pracy i przebranżowienie interesują coraz więcej osób. To wpływa na decyzje zawodowe
Badanie pokazuje, że osoby obawiające się utraty pracy częściej rozważają nie tylko zmianę pracodawcy, ale także całej branży. Taką możliwość bierze pod uwagę aż 66 proc. respondentów odczuwających zawodową niepewność. Wielu pracowników zaczyna szukać większej stabilizacji nawet jeśli oznacza to zmianę dotychczasowej ścieżki kariery. Najspokojniejsi są mieszkańcy północnej Polski, gdzie obawy deklaruje 23 proc. badanych. Największy niepokój panuje natomiast w regionie południowo-zachodnim, centralnym oraz wschodnim.
Źródło: PAP kkr/ agz/
