Tarcza antykryzysowa 3.0 - najważniejsze założenia
Tarcza antykryzysowa 3.0 to ustawa, która wprowadza rozwiązania, mające na celu pomoc przedsiębiorcom odczuwającym skutki pandemii koronawirusa. Wiele firm, z uwagi na wprowadzon obostrzenia, zmaga się z kryzysem finansowym, dlatego też rząd sukcesywnie stara się proponować działania osłonowe w walce z trudna sytuacja wywołaną przez wirus. Uchwalona już trzecia wersję tarczy. Jakie są najważniejsze założenia tarczy 3.0? Oto kilka najistotniejszych kwestii:
- brak limitu przychodu przy ubieganiu się o zwolnienie z ZUS przez samozatrudnionych - możliwość skorzystania ze zwolnienia ZUS, będzie się wiązała ze spełnieniem warunku osiągnięcia dochodu z działalności w lutym 2020 r. w wysokości nieprzekraczającej 7.000 zł. Zwolnienie będzie można otrzymać za okres od 1 kwietnia 2020 r. do 31 maja 2020 r.
- dodatkowy zasiłek opiekuńczy - wydłużony do 14 czerwca 2020 r.
- podwyższenie kwoty kryterium dochodowego uprawniającej do świadczeń z funduszu alimentacyjnego do 900 zł na osobę
- zwiększenie o 25% kwot wolnych od potrąceń z wynagrodzenia za pracę (tj. wynikających z art. 871 kodeksu pracy) przysługującemu pracownikowi, któremu z powodu COVID-19 zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika utracił źródło dochodu
- wsparcie finansowe ze środków Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 dla wojewódzkich, międzywojewódzkich i międzynarodowych operatorów, świadczących usługi przewozu pasażerskiego w transporcie kolejowym, w okresie trwania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii oraz przez kolejne 3 miesiące po upływie miesiąca, w którym odwołano stan zagrożenia epidemicznego lub stan epidemii
- świadczenie postojowe będzie mogło zostać przyznane osobie prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, jeżeli rozpoczęła prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej przed dniem 1 kwietnia 2020 r.
Świadczenie postojowe - co to takiego?
Świadczenie postojowe to rodzaj pomocy pieniężnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą, jeśli miały one przestój spowodowany pandemia koronawirusa. Warto pamiętać, że postojowe to świadczenie, które jest nieskładowane i nieopodatkowane. Można się o nie ubiegać trzykrotnie. Ma ono na celu zrekompensowanie spadku przychodów w prowadzonej działalności gospodarczej.
Świadczenie postojowe - dla kogo?
Dla kogo świadczenie postojowe jest skierowane? Dotyczy ono osób prowadzących działalność gospodarczą na podstawie prawa przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, w tym:
- osób, które korzystają z Ulgi na start
- tych, którzy korzystają z ulg w ramach Małego ZUS plus (MDG +)
Warto jednak podkreślić, że z tego rodzaju świadczenia mogą skorzystać wyłącznie ci przedsiębiorcy, u których nastąpił spadek przychodów na skutek COVID-19.
Świadczenie postojowe. Jakie warunki trzeba spełnić?
Otrzymanie świadczenia postojowego wiąże się oczywiście ze spełnieniem określonych warunków. Jakie kryteria muszą zatem spełnić przedsiębiorcy, aby ubiegać się o tę pomoc?
- Działalność gospodarcza była prowadzona przed 1 lutego 2020 r., nie została zawieszona a przychód uzyskany w miesiącu przed miesiącem, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe był o co najmniej 15% niższy od przychodu z miesiąca poprzedzającego.
- Działalność gospodarcza była prowadzona przed 1 lutego 2020 r., ale została zawieszona po 31 stycznia 2020 r.
- Przedsiębiorca nie ma innego tytułu do ubezpieczeń społecznych.
- Przedsiębiorca mieszka na terenie Polski i jest obywatelem polskim lub ma prawo czasowego lub stałego pobytu na terenie Polski.
Warto wiedzieć, że świadczenie postojowe przyznawane jest w wysokości 80% i 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Kto zatem ile uzyska?
- świadczenie postojowe w wysokości 1.300 zł możesz otrzymać jeśli rozliczasz podatek kartą podatkową oraz jesteś zwolniony z opłacania podatku VAT
- o świadczenie postojowe w wysokości 2.080 zł zł mogą obiegać się pozostali przedsiębiorcy
Świadczenie postojowe - należy złożyć wniosek w ZUS
Świadczenie postojowe będzie wypłacane przez ZUS i tam również przedsiębiorcy składają wnioski. W imieniu samozatrudnionych wniosek składa zleceniodawca lub zamawiający, jednak najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii. Wniosek możesz przekazać:
- drogą elektroniczną przez PUE ZUS
- drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem strony gov.pl
- za pośrednictwem poczty tradycyjnej
- osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty (bez kontaktu z pracownikiem ZUS)
Zobacz wideo
Jak rząd pomoże bezrobotnym?