prawa pracownicze

W piśmie, które Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do szefa PIP Wiesława Łyszczka, czytamy:  W związku z informacjami medialnymi dotyczącymi sytuacji pracowników w centrach logistycznych Amazon, w których wskazuje się na nieprzestrzeganie przepisów prawa pracy oraz

- powiedział komisarz UE ds. pracy Nicolas Schmit. W takiej sytuacji platforma będzie zobowiązana zagwarantować pracownikom prawa pracownicze i socjalne, do jakich są uprawnieni, w tym wynagrodzenia minimalnego (jeśli zgodne jest z prawem krajowym), ubezpieczenia zdrowotnego, prawa do określenia czasu pracy

?W przypadku, gdy Państwowa Inspekcja Pracy już takie kontrole przeprowadziła proszę o poinformowanie mnie o ich wynikach? ? napisała minister Rafalska. Czytaj na ten temat: Minister Rafalska prosi o kontrolę w Amazonie. Powodem możliwość łamania praw pracowniczych Okazuje się, że Amazon w zasadzie

firm. Rząd wycofał ważne kryterium, które uzasadniało cięcie pensji W drugiej części programu Eliza Kuna, adwokat, wyjaśnia, w jaki sposób tarcza 4.0 może ograniczać prawa pracownicze. Czy przepisy będą szczególnie niebezpieczne, niekorzystne dla pracowników? - Najnowsza tarcza stanowi uzupełnienie

się poprzez polaryzację stanowisk. Bardzo mocne prawa pracownicze z jednej strony, bardzo mocne prawa pracodawców z drugiej. Niestety brak w tym umiaru. Tu wszystko jest wymieszane, a nie zrównoważone. Coś panią jeszcze w tym nowym kodeksie szczególnie uwiera? - Tak, jest tam przepis zniewalający pracownika

Dziennikarze Interii dowiedzieli się w Komisji Europejskiej, że trwają pracę nad rozwiązaniami dotyczącymi prawa, które może się okazać znaczące zwłaszcza dla pracowników zdalnych, ale nie tylko. - "Prawo do rozłączenia się" może zostać wprowadzone w całej Unii Europejskiej - czytamy na portalu.

Niedawno informowaliśmy, że pracownicy Foxconna, który produkuje też na zlecenie Intela, Motoroli, Sony czy Microsoftu, zgromadzili się na dachu jednej z fabryk grożąc samobójstwem. Ten desperacki krok nie wzruszył menadżerów fabryki, wszyscy niepokorni dostali wypowiedzenia. Dzięki reportażowi z

Porozumienie gwarantuje pracownikom Kopalni dotychczas nabyte prawa pracownicze oraz inne świadczenia, bez ich podmiotowego lub przedmiotowego rozszerzania. Tym samym zakończony został spór zbiorowy trwający w kopalniach. W ramach programu konsolidacji grupy kapitałowej PGE prowadzone

określili te plany Ministerstwa jako "zamach na przywileje i prawa pracownicze". W liście do Jana Burego piszą, że podejmowanie w czasie trwania prywatyzacji ENEI działań zmierzających do wyeliminowania z jej organów nadzorczych, posiadających mandat społeczny reprezentantów pracowników jest czynnością

Na mocy zawartej umowy pracownicy elektrowni, elektrociepłowni i przedsiębiorstw energetyki cieplnej należących do GK PGE otrzymali gwarancję zachowania praw pracowniczych oraz innych świadczeń przysługujących im w ramach obowiązujących dotychczas umów i porozumień, bez ich podmiotowego lub