Decyzję o podwyżce płacy minimalnej podjął premier RP Mateusz Morawiecki podczas posiedzenia Rady Ministrów, które odbyło się 10 września. Zgodnie z ustaleniami w 2020 roku najniższe wynagrodzenie będzie wynosić 2600 zł brutto, co stanowi wzrost o 350 zł względem obecnego roku.
Płaca minimalna 2020. 2600 zł brutto miesięcznie, wzrosną również stawki godzinowe
Nowa stawka minimalna, czyli 2600 zł brutto obowiązywać ma od 1 stycznia 2020 roku. Minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 49 proc. średnich zarobków. Podwyżka o 350 zł to wzrost o 15,6 proc. względem pułapu określonego w 2019 roku. Takie zarobki oznaczają, że "na rękę" minimalnie będziemy mogli zarabiać 1920,62 zł, wciąż więc nie została osiągnięta magiczna granica 2 tys. zł.
>>> Dowiedz się więcej: Waloryzacja rent i emerytur w 2020 r. Ile wynosić będą emerytury w przyszłym roku?
Zmianom uległy również stawki godzinowe. Minimalna "godzinówka" wynosić będzie w 2020 roku 17 zł, czyli o 1 zł więcej niż planowano. Obecnie stawka ta wynosi 14,70 zł brutto za godzinę, więc podwyżka będzie zauważalna. Warto zaznaczyć, że przepisy dotyczą wynagrodzeń nie tylko osób pracujących na umowie o pracę, ale również pracowników zatrudnionych na zlecenie. Na jeszcze wyższe zarobki będą mogli liczyć najbardziej doświadczenie pracownicy, którzy otrzymają tzw. dodatek stażowy. Na razie nie wiadomo, ile on będzie wynosić.
Płaca minimalna w 2023 roku ma wynosić 4000 zł brutto
Podwyżka płacy minimalnej w 2020 roku to jednak dopiero początek planów rządu ws. zarobków Polaków. Do końca 2021 roku, według obietnic PiS, ma ona wynosić 3000 zł brutto, a w ciągu dwóch kolejnych wzrosnąć aż do 4000 zł brutto.
Choć od pewnego czasu wynagrodzenie jest sukcesywnie podwyższane, to nie na taką skalę. Jeśli obietnice zostaną rzeczywiście zrealizowane, w ciągu niespełna 15 lat zanotujemy w Polsce ponad 3-krotny wzrost minimalnego wynagrodzenia. Jeszcze w 2009 roku wynosiło ono zaledwie 1276 zł, a w 2015 roku 1750 zł brutto.
