Rada Dialogu Społecznego nie zdołała wypracować wspólnego stanowiska w sprawie wysokości płacy minimalnej na 2021 rok. Prawo stanowi, że w takim wypadku decyzję o nowej pensji minimalnej na drodze rozporządzenia ustala rząd. Kwota nie może być jednak niższa niż stawka prezentowana wcześniej przez rząd Radzie Dialogu Społecznego. W tym roku stawka ta była o 200 zł wyższa niż w ubiegłym.
Pensja minimalna w 2021 roku
Rząd nie zdecydował się podwyższyć swojej propozycji. Tym samym minimalnie wynagrodzenie wzrosło w tym roku o 200 zł do poziomi 2800 zł brutto. Oznacza to, że pracownik musi dostać netto, tj. "na rękę" przynajmniej 2061,67 zł. Od 2015 roku pensja minimalna w Polsce wzrosła o przeszło tysiąc złotych brutto. W poprzednich latach wynagrodzenie minimalnie wyglądało następująco:
- w 2015 r. - 1750 zł,
- w 2016 r. - 1850 zł,
- w 2017 r. - 2000 zł,
- w 2018 r. - 2100 zł,
- w 2019 r. - 2250 zł,
- w 2020 r. - 2600 zł.
Trzeba jednak także pamiętać, że w ciągu ostatnich lat w Polsce ciągle wzrastał poziom inflacji. W 2015 r. inflacja spadła do niemal -1 proc., by w następnych latach wzrosnąć do 4,7 proc. w lutym 2020 roku. Na koniec grudnia inflacja w Polsce wynosiła 3,4 proc. i była najwyższa w Europie. Tym samym razem z wynagrodzeniem rosną ceny towarów i usług, a więc siła nabywcza polskiej waluty maleje.
)
Minimalna stawka godzinowa w 2021 roku
W przypadku umowy cywilnoprawnej godzinowa stawka brutto wynosi 18,30 zł. Przy umowie o dzieło otrzymamy za każdą godzinę pracy nie mniej niż 15 zł netto, a przy umowie zlecenie 12 zł.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wylicza, że w związku z podwyżkami dochody gospodarstw domowych wzrosną w 2021 roku o 3 mld złotych. Minimalne wynagrodzenie otrzymuje bowiem w Polsce 1,7 mln osób.
)
