"Rodzinne wsparcie na plus" to nowy program pomocy dla rodzin pracowników sieci Biedronka dedykowany dla rodzin wielodzietnych. Dodatkowe 500 zł ma być przekazane pracownikom jeszcze w tym tygodniu.
Program pomocy skierowany jest do pracowników posiadających rodziny wielodzietne. Aby z niego skorzystać, zatrudnieni muszą wychowywać minimum czworo uczących się dzieci w wieku do 26 lat.
Jak czytamy w komunikacie sieci, osoby będące w takiej sytuacji mogą liczyć na wsparcie finansowe w postaci zasilenia karty przedpłaconej. W zależności od wysokości dochodów otrzymają od 380 zł do 500 zł. Przekazane środki finansowe mogą być wykorzystane na zakupy w sklepach sieci Biedronka lub drogeriach Hebe.
- Najpóźniej do 19 marca br. pracownicy sieci Biedronka posiadający duże rodziny otrzymają dodatkowe zasilenie kart przedpłaconych w wysokości nawet do 500 zł. Jest to realna pomoc dla prawie 800 rodzin uprawnionych pracowników, która przyda się zwłaszcza w czasie przygotowań do Świąt Wielkanocnych - skomentowała przedstawicielka sieci Biedronka Agnieszka Sokołowska, zaznaczając, że to już dwudziesty program wsparcia dla pracowników sieci.
500 plus dla pracowników to kolejna odsłona walki o pracowników. Wcześniej informowaliśmy o tym, że Lidl wprowadzi bony świąteczne w wysokości 300 zł w ramach podziękowania za zaangażowanie w pracy w czasach pandemii koronawirusa. Największe sieci handlowe zdecydowały się także wprowadzić bony na święta Bożego Narodzenia.
Wraz z początkiem marca 2021 r. pracownicy sklepów Lidl otrzymali podwyżkę i będą zarabiać od 3550 zł brutto do 4350 zł brutto na początku zatrudnienia. To odpowiedź na ruch Biedronki, która od stycznia 2021 roku Biedronka wprowadziła podwyżki w wysokości 200 zł brutto miesięcznie dla pracowników zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych. Pensje zostały podwyższone 58 tys. pracownikom. Nowo zatrudniony pracownik na stanowisko kasjer-sprzedawca może zarobić od 3 250 zł do 3 600 zł brutto. Po trzech latach pracy jego zarobki wzrosną od 3 400 zł do 3 850 zł brutto w zależności od miejsca zatrudnienia.