Na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się w piątek projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. Projekt przygotowało Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
"W projekcie proponuje się ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 3000 zł (wzrost w stosunku do wysokości obowiązującej w roku bieżącym o 7,1 proc. oraz relację do prognozowanego na 2022 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 51,4 proc.) oraz minimalnej stawki godzinowej na poziomie 19,60 zł" - napisano w uzasadnieniu.
Jak podano w ocenie skutków regulacji, podwyżka płacy minimalnej oraz stawki godzinowej obejmie ok. 2,2 mln osób, a gospodarstwa domowe mają na tym zyskać około 4,06 mld zł. dodatkowego dochodu. Koszt podwyżki płacy minimalnej w 2022 r. dla małych i średnich firm to ok. 5,24 mld zł rocznie, a dla dużych prawie 789 mln zł.
W rozporządzeniu pojawiły się dokładnie takie same kwoty podwyżki, jakie w czerwcu proponował rząd. Przypomnijmy, że Rada Dialogu Społecznego prowadziła rozmowy w sprawie wysokości płacy minimalnej, lecz nie osiągnęła porozumienia. Co prawda pracodawcy przystali na propozycje rządu, lecz przeciwni byli związkowcy, którzy oczekiwali minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. na poziomie 3,1 tys. zł brutto. W związku z tym wysokość pensji minimalnej ostatecznie określił rząd.