Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom sprawującym stałą opiekę nad osobami z niepełnosprawnością. Prawo do świadczenia mają nie tylko rodzice dzieci z niepełnosprawnościami, ale też opiekunowie faktyczni dziecka lub osoby, które są dla małoletniego rodziną zastępczą spokrewnioną.
Świadczenie może pobierać jednak tylko osoba, która zrezygnowała z zatrudnienia lub pracy zarobkowej na rzecz podjęcia opieki nad osobą z niepełnosprawnością. Podjęcie się pracy równałoby się z odebraniem prawa do pobierania pieniędzy z tytułu świadczenia pielęgnacyjnego.
Świadczenie pielęgnacyjne jest corocznie waloryzowane, a jego wysokość jest związana z podwyżką wynagrodzenia minimalnego. W przyszłym roku minimalna pensja ma wzrosnąć dwa razy. Jednak świadczenie pielęgnacyjne wzrośnie tylko raz. Przepisy przewidują bowiem maksymalnie jedną podwyżkę na rok.
Więcej informacji z Polski przeczytasz na stronie głównej Gazeta.pl
Policzmy więc. Wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia ma wzrosnąć z 3010 zł do 3490 zł. Z tego wynika, że wskaźnik waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego wyniesie 15,94 proc. - podaje infor.pl. Oznaczałoby to wzrost świadczenia w styczniu 2023 roku z 2119 zł do 2457 zł. Na oficjalne ogłoszenie zwaloryzowanej kwoty minister rodziny i polityki społecznej ma jednak czas do 15 listopada.
Osoby, które ubiegają się o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego, powinny złożyć wniosek w urzędzie gminy lub miasta. Osoba, która składa wniosek, powinna mieć przy sobie dokument tożsamości. Ważne jest także dołączenie skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka oraz orzeczenie o niepełnosprawności.