Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce w maju br. wyniosło 7 187,65 zł brutto - wynika ze środowego komunikatu Głównego Urzędu Statystycznego. Oznacza to wzrost o 12,2 proc. rok do roku. "Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zmniejszyło się o 3,4 proc." - informuje GUS.
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w maju wyniosło z kolei 6 517,7 tys. etatów (+0,4 proc. r/r). Dane dotyczą podmiotów z sektora przedsiębiorstw o liczbie pracujących 10 i więcej osób w wybranych rodzajach działalności PKD 2007.
Z danych GUS wynika, że inflacja wciąż wyprzedza wzrost płac. W maju wyniosła bowiem 13 proc. Relacja tempa wzrostu płacy i utraty wartości pieniądza jest istotna. Ekonomiści wskazują bowiem, że silna presja płacowa utrudnia walkę z inflacją. Przewidują też, że wkrótce, wraz z dalszym spadkiem inflacji, tendencja powinna się zmienić i wzrost płac wreszcie inflację wyprzedzi.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie i produkcja przemysłowa. GUS publikuje nowe dane
Państwowy urząd opublikował w środę również i inne dane. W maju 2023 r. produkcja sprzedana przemysłu była niższa o 3,2 proc. r/r, natomiast w porównaniu z kwietniem br. wzrosła o 4,4 proc. Warto podkreślić, że w kwietniu produkcja spadła o 6,4 proc. rok do roku. Były to dane znacznie słabsze niż miesiąc wcześniej, kiedy spadek sięgnął 3 proc. i dużo słabsze od spodziewanych. Eksperci twierdzili wówczas, że "w ostatnich miesiącach polski przemysł przestał być kuloodporny". Wskazywali też, że spadek związany jest z sektorem energetycznym i górnictwem, choć wyniki przetwórstwa też są słabe.
W komunikacie przekazano też informacje o cenach produkcji oraz zatrudnieniu w firmach. I tak ceny produkcji wzrosły w ujęciu rocznym o 3,1 proc., a miesięcznym spadły o 1,6 proc. Tutaj analitycy spodziewali się wartości odpowiednio 4,5 i minus 0,8 proc. Z kolei przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z majem 2022 r. było wyższe o 0,4 proc. i wyniosło 6517,7 tys. etatów. - W stosunku do poprzedniego miesiąca przeciętne zatrudnienie nieznacznie zmniejszyło się o 0,1 proc. - poinformował urząd.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw nie mówi o całej gospodarce
Dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw to jedne z najczęściej analizowanych statystyk dotyczących rynku pracy. Wynika to z faktu, że sektor przedsiębiorstw obejmuje około 40-45 proc. zatrudnionych i stanowi ważny wskaźnik kondycji gospodarki. Należy jednak pamiętać, że dane te pochodzą wyłącznie z firm zatrudniających minimum 10 osób, a z pominięciem budżetówki, czyli np. pracowników opieki zdrowotnej, edukacji, administracji publicznej itd.
Bardziej precyzyjnym wskaźnikiem niż średnie wynagrodzenie jest mediana - pokazuje wartość środkową - połowa pracowników zarabia więcej, połowa mniej. Warto pamiętać, że analizując statystyki dotyczące wynagrodzeń, należy uwzględnić różne czynniki, takie jak branża, stanowisko, wielkość firmy, a także uwzględnić różne kategorie pracowników, takie jak kadra kierownicza czy pracownicy fizyczni.
Analitycy: RPP się uśmiechnie
Analitycy są zdania, że opublikowane przez GUS dane są względnie optymistyczne dla Rady Polityki Pieniężnej, która decyduje o wysokości stóp procentowych w Polsce.
"Uśmiechnie się po dzisiejszych danych #RPP. Produkcja nieco mniej spadać chce (-3,2% vs -6% poprzednio). Cenowa sytuacja się poprawia (PPI 6,2% -> 3,1%) a rynek pracy stabilnością przemawia. Martwimy się jeno o to, że w średnim okresie to nadal błoto. Wątek (cierpliwości)" - piszą eksperci mBanku.
"Według najnowszych danych GUS dynamika płac nieznacznie wzrosła do 12,2% r/r wobec 12,1% w kwietniu. To wynik słabszy od konsensusu prognoz (12,6%). Płace będą kierować się w tę samą stronę, co inflacja, lecz wyraźnie wolniej. Wzrost realnych dochodów jest już na horyzoncie" - to z kolei analitycy Pekao.
