Piotr Rachwalski opublikował w internecie zarządzie dyrektora Polskich Kolei Państwowym, w którym upoważnia cześć zatrudnionych do otrzymywania ciepłych posiłków od Nowego Roku. W dokumencie wyraźnie wskazano, że otrzymają je wyłącznie konduktorzy oraz kierownicy pociągu płci żeńskiej. To natychmiast wywołało skandal.
PKP wyjaśnia nierówności
Oburzeni internauci nie mogli zrozumieć, dlaczego zdecydowano, że mężczyźni ciepłego posiłku nie dostaną. Wyjaśnił to rzecznik PKP Intercity, powołując się na nowe przepisy.
"Od wielu lat są wydawane posiłki dla pracowników obsługi technicznej pociągów, czyli pracowników warsztatowych, rzemieślników, rewidentów itd. Dla drużyn konduktorskich obowiązek wydawania posiłków wszedł od 1 stycznia rozporządzeniem Rady Ministrów ws. profilaktycznych posiłków i napojów. Obliguje ono pracodawcę do zapewniania nieodpłatnie posiłków profilaktycznych pracownikom wykonywającym prace związane z wysiłkiem fizycznym, który powoduje w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000 kalorii u mężczyzn i powyżej 1100 kalorii u kobiet" - wyjaśniało PKP.
Instytut Medycyny Pracy imienia profesora doktora med. Jerzego Nofera w Łodzi przeprowadził, więc badanie wydatku energetycznego na stanowisku kierownika pociągu i konduktora dla mężczyzn i kobiet w wybranych relacjach, na których odnotowano najwięcej podróżnych. Polegało przede wszystkim na rejestracji częstości rytmu serca. Wyniki były przeliczone na wartości wydatku energetycznego. Wyszło w nich, że oszacowany wydatek energetyczny dla kobiet wykazał maksymalne obciążenie pracą średnio ponad 1100 kilokalorii, a w przypadku mężczyzn ten wydatek sięgał znacznie poniżej 2000 kilokalorii.
"Zatem zgodnie z rozporządzeniem kobiety uzyskały uprawnienia do otrzymania posiłków profilaktycznych (...) Gdyby doszło do przekroczenia tej granicy, mężczyźni również byliby objęci wydawaniem posiłków. Szacowanie wydatku energetycznego podlega aktualizacji przy każdej znaczącej zmianie organizacyjnej na stanowiskach pracy" - wyjaśniało PKP.
Ministerka ds. równości reaguje ws. nierówności w PKP
W sprawę zaangażowała się ministerka ds. równości Katarzyna Kotula. W mediach społecznościowych poinformowała, że przesłała zapytanie do ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej w celu analizy wymogów ilościowych w zakresie zapewnienia pracownikom profilaktycznych posiłków i napojów zawartych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. i możliwej ich aktualizacji. Poinformowała, że pozostaję także w kontakcie z Konfederacją Kolejowych Związków Zawodowych i posłanką Pauliną Matysiak.
