Płaca minimalna przyszłym roku wyniesie 4666 złotych brutto zamiast proponowanych wcześniej na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego 4626 zł. Tak podano w najnowszej wersji rozporządzenia dotyczącego płacy minimalnej. Zwiększono także stawkę godzinową - z 30,20 zł do 30,50 zł. Jak kwoty brutto przełożą się na netto?
Małgorzata Samborska, doradczyni podatkowa z Grant Thornton, wylicza, że płaca minimalna brutto w wysokości 4666 zł to stawka netto wyniesie 3510,77 zł, oznacza składka zdrowotną na poziomie 362,37 zł, a całkowity koszt pracodawcy wyniesie 5621,59 zł.
Gazetaprawna.pl dodaje, że koszt zatrudnienia pracownika wzrośnie o ponad 440 zł. Natomiast pracownik "na rękę" otrzyma o 249,39 zł więcej. "Odnośnie do funkcjonowania przedsiębiorstw i ich konkurencyjności, podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę może mieć wpływ na konkurencyjność firm, w tym konkurencyjność międzynarodową, w branżach pracochłonnych, zatrudniających nisko opłacanych pracowników. W tym przypadku podniesienie wynagrodzenia minimalnego może mieć wpływ na wzrost kosztów i spadek rentowności przedsiębiorstw" - czytamy w Ocenie Skutków Regulacji.
Podwyżki pensji minimalnej są mocno krytykowane przez przedsiębiorców. Pod koniec ubiegłego miesiąca informowaliśmy, że Polska Organizacja Handlu przestrzega przed zbyt gwałtowną podwyżką. Jej zdaniem mogłoby to spowodować odpływ przedsiębiorców z Polski i dobicie małych firmy. "Podwyższenie wysokości pensji minimalnej od 1 stycznia 2025 r. będzie obciążeniem, którego nie udźwigną przedsiębiorcy MŚP" - zwracała z kolei uwagę Polska Izba Handlu i już przy wcześniejszej propozycji dotyczącej kwoty 4626 zł podkreślała, że "tak znaczące wzrosty kosztów pracowniczych wpłyną na sytuację finansową każdej firmy". Tymczasem według danych Eurostatu z 2023 r. godzina pracy w Polsce kosztowała 14,50 euro i należała do najniższych w UE. Średnia we Wspólnocie wynosiła 31,80 euro. Przypomnijmy, że płaca minimalna powiązana jest z inflacją i może być podwyższana dwukrotnie w ciągu roku, jeśli inflacja przekracza 5 proc.