Praca będzie szukać człowieka: W prognozach zawartych w raporcie stwierdzono, że w pierwszych miesiącach 2025 r. chęci firm związane z pozyskiwaniem nowych pracowników wyniosą +15 proc. Najwięcej ofert może pojawić się w branży IT - w której prognozy netto wyniosły 25 proc., a także w obszarze transportu, logistyki i motoryzacji - 22 proc. Z drugiej strony stagnacja ma dotknąć branżę energetyki i usług komunalnych, w której prognoza rekrutacyjna wyniosła 0 proc.
Rekrutacje w zależności od lokalizacji: Choć wzrost zatrudnienia w I kwartale jest prognozowany we wszystkich regionach Polski, największe zapotrzebowanie na nowych pracowników ma być widoczne na południu kraju (+23 proc.) i północnym zachodzie (+18 proc.). Najniższą prognozę rekrutacyjną deklarują za to pracodawcy ulokowani na wschodzie Polski (+8 proc.).
Jak będzie to wyglądać na świecie? W raporcie zawarto również, że w ujęciu globalnym wzmocnienie swoich zespołów na początku przyszłego roku deklaruje 41 proc. firm, podczas gdy 16 proc. zakłada możliwość przeprowadzenia redukcji etatów. 40 proc. przedsiębiorstw nie planuje zmian w obszarze zatrudnienia, a 3 proc. pracodawców nie ma jeszcze związanych z tym planów.
Więcej na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy pisaliśmy także w artykule: "Wzrost bezrobocia w Polsce. Resort pracy podał najnowsze szacunki".
