Ministerstwo Pracy chce powołania Rzecznika Praw Pracownika. Zmiana dla 14 mln pracowników

Ministerstwo Pracy planuje rewolucyjną zmianę, którą odczuje 14 milionów pracowników. Ujawniono szczegóły.
Praca (zdjęcie ilustracyjne)
Fot. Tomasz Stańczak / Agencja Wyborcza.pl

Ministerstwo Pracy chce powołania nowej instytucji

W Polsce istnieją m.in. Rzecznik Praw Dziecka, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, Rzecznik Praw Pacjenta oraz Rzecznik Finansowy, który bronią interesów konkretnych grup obywateli. Ministerstwo Pracy poinformowało, że chce rozszerzyć tę listę o nową instytucję - Rzecznika Praw Pracownika. Przygotowano już projekt, który trafił do wykazu prac rządu. "To wzmocni pozycję osób zatrudnionych. To konieczne, bo relacja pracownik-pracodawca nie jest równa - ze względów ekonomicznych to pracodawcy mają w niej przewagę" - tłumaczy swój pomysł resort.

Czym zajmować się będzie Rzecznik Praw Pracownika?

Rzecznik Praw Pracownika ma "stać na straży konstytucyjnych wolności i praw wszystkich osób wykonujących pracę zarobkową". Tych w Polsce jest aż 14 milionów. W praktyce ma dbać m.in. o wolność zrzeszania się w związkach, prawo do minimalnego wynagrodzenia, zakaz dyskryminacji oraz prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Będzie mógł to zrobić poprzez poradę i pomoc prawną osobom zatrudnionym, interwencję u pracodawcy, skargę do Państwowej Inspekcji Pracy oraz wzięcie udziału w sprawie sądowej. Rzecznik zajmie się ochroną także zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych lub innych form zatrudnienia. Głos pracowników poprzez rzecznika ma być słyszalny także w trakcie prac nad nowymi ustawami.

Zobacz wideo Właściciel firmy utrzymuje pracownika? Jest odwrotnie

Rzecznik "będzie głosem wszystkich zatrudnionych"

Wybierać go będzie prezes Rady Ministrów na wniosek ministra pracy. Powoływany będzie na sześć lat. Rzecznik Praw Pracownika ma być niezależną instytucją i swego rodzaju uzupełnieniem Państwowej Inspekcji Pracy. "Państwowa Inspekcja Pracy i Rzecznik Praw Pracownika - będą wzajemnie się uzupełniać. PIP dba o przestrzeganie prawa pracy, przeprowadza kontrole i niedługo zyska uprawnienie przekształcania w uzasadnionych przypadkach umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Rzecznik natomiast zostanie głosem wszystkich zatrudnionych, oficjalnym strażnikiem ich interesów i miejscem, gdzie będzie można uzyskać pomoc i wsparcie" - wyjaśnia Ministerstwo Pracy. 

Przeczytaj też: "Media: Shell zwolni pracowników w Polsce. Redukcja w wielkim oddziale. Nawet 800 osób".

Źródło: Ministerstwo Pracy

Więcej o: