Pracownicy Allegro wracają do biur
"Od 1 stycznia 2026 zmieniamy model pracy na 4:1 plus 30 dni na okazjonalną pracę zdalną. (...) Oczywiście konsultowaliśmy zmianę zarówno z Reprezentacją Pracowników jak i Partnerem Społecznym" - poinformowało Allegro w odpowiedzi na pytania naszej redakcji. Informacja na ten temat nie została podana do publicznej wiadomości, a wypłynęła po tym, jak pracownicy zaczęli skarżyć się na zmianę na portalu GoWork.pl.
Dlaczego Allegro wprowadziło zmiany?
"Chcemy być progresywnym pracodawcą i uważamy, że elastyczność pracowników czy też możliwość wykonywania pracy w skupieniu w domu jest też ważna, dlatego oprócz jednego dnia z domu w tygodniu każdy ma dodatkową pulę. Chcemy w pełni wykorzystać ogromny potencjał naszych uzdolnionych pracowników. Jako allegro mamy wiele nowych pomysłów na rozwój, bardzo ambitne plany i potrzebujemy pełnej mobilizacji i zaangażowania naszego zespołu" - tłumaczy szef komunikacji Allegro Marcin Gruszka.
Coraz więcej firm nakazuje powrót do biur
Decyzja Allegro wpisuje się w szerszy trend. Powrót do pracy biurowej w ostatnich tygodniach zarządziły m.in. Microsoft oraz Amazon. Ta pierwsza firma na razie tylko w USA i dla pracowników mieszkających w odległości 80 km od siedziby głównej, którzy będą musieli pracować stacjonarnie co najmniej trzy dni w tygodniu. Następnie będą musieli się dostosować pracownicy w innych lokalizacjach na terenie Stanów Zjednoczonych, a potem zmiana obejmie wszystkich pracowników Microsoftu na całym świecie. Amazon posunął się dalej, bo praca hybrydowa obowiązuje tam już od dłuższego czasu, a od 2 stycznia wszyscy pracownicy będą musieli wrócić do biur. Tak samo wygląda sytuacja w Dellu i w Tesli, gdzie stacjonarnie trzeba pracować co najmniej 40 godzin tygodniowo. W UPS są to co najmniej trzy dni. W każdej z firm pracownicy, którzy pracują dalej, muszą się przeprowadzić lub odejść.
Czytaj też: Rywalizacja między InPostem i Allegro narasta. Brzoska szykuje bezpośrednią konkurencję
Źródła: Własne, GoWork
