praca zdalna

Mimo że pandemia trwa w najlepsze, to rząd nie śpieszy się z przepisami dotyczącymi pracy zdalnej. Według nieoficjalnych informacji z marca nowelizacja kodeksu pracy ma się dokonać dopiero po zakończeniu pandemii.  Zaktualizowane przepisy przydałyby się jednak wcześniej, biorąc pod uwagę, jak

Projekt ustawy o pracy zdalnej, który jest jednym z elementów Polskiego Ładu, trafił w środę do konsultacji społecznych i międzyresortowych, a następnie zostanie skierowany do Sejmu.  Praca zdalna zostanie z nami na dłużej "Mamy nadzieję, że rzeczywistość covidowa wkrótce się skończy

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii skierowało do konsultacji projekt ustawy dotyczący pracy zdalnej - poinformowała wiceszefowa resortu Iwona Michałek w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową. Zaznaczyła, że obecne zapisy Kodeksu pracy nie regulują dokładnie wszystkich kwestii związanych

W czasie pandemii wzrosła popularność pracy zdalnej. Pandemia koronawirusa powoli wytraca impet, ale nowe rozwiązanie może być stosowane dłużej. Powód? Co trzeci pracujący zdalnie regularnie wyrabia nadgodziny w znacznie większym stopniu niż podczas pracy w biurze - wynika z analiz Dé

Praca zdalna może nieść ze sobą ryzyko uszkodzeń ciała, a nawet śmierci. Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała , że w zeszłym roku - od 1 marca do 31 grudnia - sześć osób świadczących pracę zdalną uległo wypadkom. W trzech przypadkach stwierdzono zgon. U wszystkich osób doszło do

Jak dowiedzieliśmy się z informacji "Rzeczpospolitej" pod koniec marca, zmiany w  kodeksie pracy dot. pracy zdalnej są na etapie dialogu społecznego. Projekt jest utajniony, ale do mediów przeciekają kolejne informacje o kształcie nowelizacji.  Praca zdalna. Szef będzie mógł ją

naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych powinno się skończyć tzw. dyscyplinarką. I tak się stało - dodał. Praca zdalna może być czynnikiem zwiększającym problemy związane z nadużywaniem używek. - Wynika to przede wszystkim z mniejszej kontroli pracodawcy nad sposobem wykonywania pracy przez

Zmiany w kodeksie pracy w sprawie pracy zdalnej są na etapie dialogu społecznego. Projekt jest utajniony, ale "Rzeczpospolita" dotarła do jego zapisów. Te są korzystne dla pracowników, lecz związkowcy nalegają na jeszcze większe poszerzenie ich praw. Ponadto przepisy mają wejść w

Przed pandemią koronawirusa praca zdalna cieszyła się w polskich firmach dość umiarkowanym powodzeniem. - Statystyki sprzed pandemii są skromne. W Polsce jedynie 5 procent zatrudnionych regularnie korzysta z telepracy, a w tej grupie dominują osoby, które pracują w taki sposób przez jeden, dwa dni

Do  pracy zdalnej duża część osób zdążyła się już przyzwyczaić. W wielu firmach, taki model ma też obowiązywać już po zakończeniu pandemii. Dobowa liczba zakażeń w ostatnich dniach spada, lecz wciąż utrzymuje się powyżej 10 tys. osób. To oznacza problemy dla pracodawców, ponieważ pracownicy