Oddział gastroenterologii, endokrynologii i chorób wewnętrznych to miejsce, w którym liczy się dokładność, odpowiedzialność i współpraca. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania, a praca wymaga zarówno wiedzy, jak i empatii. Oferta może zainteresować osoby poszukujące stabilnego zatrudnienia oraz możliwości zdobywania doświadczenia w zespole specjalistów.
Wynagrodzenie i etat zapewniają stabilność. Jasne zasady zatrudnienia sprzyjają kandydatom
Rzeszowska placówka oferuje pełny etat z wynagrodzeniem od 7 691 do 10 555 zł brutto. Stała umowa o pracę oraz 40-godzinny tydzień pracy tworzą przewidywalne warunki zatrudnienia, co jest istotne w zawodach medycznych. Pracę zaplanowano od początku stycznia 2026 roku. Co ważne, oferta nie obejmuje zakwaterowania ani wyżywienia. System pracy różni się od standardowej zmianowości, co wiąże się ze specyfiką funkcjonowania oddziału.
Pracownik będzie odpowiedzialny za podstawową i specjalistyczną opiekę nad pacjentami. Do kluczowych zadań należy pielęgnowanie chorych zgodnie z procedurami oraz podawanie leków różnymi drogami, co wymaga dobrej znajomości standardów pracy. W obowiązkach znajdzie się również przygotowywanie pacjentów do badań, asystowanie przy ich wykonywaniu, pobieranie materiałów diagnostycznych oraz zmiana opatrunków. Pielęgniarka lub pielęgniarz będzie wykonywać pomiary parametrów życiowych, uczestniczyć w obchodach lekarskich i prowadzić dokumentację oddziałową.
Wymagania podkreślają konieczność doświadczenia. Liczą się też umiejętności interpersonalne
Niezbędne jest aktualne prawo wykonywania zawodu oraz wykształcenie średnie zawodowe lub wyższe. Konieczne jest także ukończenie kursu endoskopowego oraz posiadanie praktyki pozwalającej na samodzielną pracę, co wynika z charakteru oddziału. Placówka zwraca uwagę na odpowiedzialność, empatię i zdolność współpracy. Otwarta postawa oraz umiejętność wsparcia pacjentów w trudnych sytuacjach mają duże znaczenie dla jakości opieki.
Kandydaci powinni przygotować komplet dokumentów, w tym podanie, CV oraz kopie potwierdzające kwalifikacje. Materiały należy dostarczyć osobiście do sekretariatu placówki lub przesłać na adres mailowy. Termin upływa 15 grudnia 2025 roku o godzinie 13. Wymagane są także oświadczenia dotyczące przetwarzania danych, kwestionariusz osobowy oraz zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, które będzie potrzebne przed podpisaniem umowy. Z wybranymi kandydatami placówka skontaktuje się telefonicznie. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
