Największa europejska grupa lotnicza, Ryanair zwiększa liczbę inwestycji i planuje dalszą ekspansję w Polsce, a efektem tego jest obecna rekrutacja. Spotkania, które mają wyłonić kandydatów, będą się odbywać na terenie całego kraju. Zgodnie z przedstawionym harmonogramem będzie to:
* 12.01.26 Warszawa: Hotel Ibis Styles Warszawa City. Godzina: 10:30,
* 13.01.26 Wrocław: Hotel Campanile Stare Miasto. Godzina: 10:30,
* 14.01.26 Poznań: Moxy Poznań Lotnisko. Godzina: 10.30,
* 15.01.26 Gdańsk: Hotel Qubus. Godzina: 10:30,
* 27.01.26 Kraków: Hotel Campanile Kraków Old Town. Godzina: 10:30,
* 28.01.26 Katowice: Hotel Campanile Katowice. Godzina: 10:30.
- Z radością ogłaszamy dużą akcję rekrutacyjną w Polsce, w ramach której otwieramy 300 nowych stanowisk dla personelu pokładowego w naszych bazach Buzz w Polsce. Intensywnie inwestujemy i rozwijamy się w całym kraju, a nowe stanowiska będą ważnym wsparciem dla nadchodzącego, intensywnego sezonu letniego - powiedziała Alicja Wójcik-Gołębiowska, Head of Comms CEE & Baltics.
W trakcie odbędą się spotkania z członkami personelu pokładowego Buzz. Dzięki temu kandydaci będą mogli dokładnie zapoznać się z doświadczeniami związanymi z tego rodzaju pracą na pokładzie, poznają również wynikające z niej korzyści nie tylko dotyczące wynagrodzenia, lecz także zniżek na podróże i możliwością podróżowania na ponad 235 kierunkach. Przedstawiciele personelu będą odpowiadali na pytania uczestników.
Buzz to polskie linie lotnicze, które obsługują loty czarterowe i rozkładowe w ramach grupy Ryanair. Jak wyjaśnił Michał Kaczmarzyk, CEO Buzz, Polska pozostaje kluczowym rynkiem w strategii rozwojowej zarówno Buzz, jak i całej grupy Ryanair. - W nadchodzącym sezon letnim 2026, zwiększamy operacje z polskich lotnisk i tworzymy 300 nowych miejsc pracy dla załóg pokładowych. Szukamy ambitnych osób, które chcą budować karierę w lotnictwie, pracować w międzynarodowym środowisku i współtworzyć sukces najszybciej rosnącej linii lotniczej w Europie - stwierdził.
Jak informują linie, osoby, które przejdą proces rekrutacji będą mogły skorzystać z atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości szybkiego rozwoju kariery. Zgodnie z grafikiem zatrudnieni będą mieli 5 dni pracy i 3 dni wolnego.
W ogłoszeniach Ryanair wskazuje na cechy osobowe, które powinni mieć kandydaci takie jak doświadczenie w pracy z ludźmi. Aplikujące osoby muszą również mieć wzrost w przedziale od 157 cm do 188 cm i potrafić samodzielnie przepłynąć 25 metrów. Wymagana jest również bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Dieta w trakcie szkolenia wynosi 28 euro za dzień.
Czytaj też:"Zmartwychwstanie Modlina". Wielkie plany lotniska. Pierwsze kroki wykonane. Ruszyło nowe połączenie