Praca w Polsce z pensją sięgającą 21 tys. zł. Firma rozpoczęła poszukiwania pracowników

Nowoczesne technologie coraz mocniej zmieniają rynek pracy, a firmy zaczynają szukać specjalistów z zupełnie nowymi kompetencjami. Jedna z najnowszych ofert pokazuje, jakich pracowników obecnie szukają pracodawcy.
Pieniądze - zdjęcie ilustracyjne
Fot shutterstock.com/RomanR

Rynek pracy coraz bardziej otwiera się na specjalistów związanych z nowoczesnymi technologiami. Firmy szukają osób, które potrafią łączyć biznes, sprzedaż i sztuczną inteligencję. Jedna z nowych ofert z Podlasia pokazuje, że wysokie zarobki nie są dziś zarezerwowane wyłącznie dla programistów. Liczy się także umiejętność rozwijania produktów oraz rozumienie potrzeb klientów.

Zobacz wideo Wycena firmy Oracle spowodowała spadki na giełdzie, ale czy wieszczy pęknięcie bańki AI?

Praca przy sztucznej inteligencji przyciąga kandydatów. Takie oferty pojawiają się coraz częściej

W Białymstoku pojawiła się oferta pracy dla menedżera produktu odpowiedzialnego za rozwój usług baz danych wykorzystujących sztuczną inteligencję. Zatrudnienie oferuje firma działająca w sektorze biznesowym i sprzedażowym. Kandydaci mogą liczyć na umowę o pracę na czas nieokreślony oraz wynagrodzenie od 17 do 21 tys. zł brutto miesięcznie. To jedna z najwyżej opłacanych ofert pracy opublikowanych ostatnio przez urząd pracy w regionie.

Do obowiązków nowego pracownika będzie należało między innymi przygotowanie strategii produktu, analiza rynku oraz współpraca z działami sprzedaży, marketingu i IT. Firma oczekuje także monitorowania wyników usługi i proponowania usprawnień. Stanowisko ma duże znaczenie dla rozwoju nowego projektu opartego na danych i automatyzacji procesów.

Firmy stawiają dziś na nowe kompetencje. Znajomość AI i sprzedaży może otworzyć wiele drzwi

Pracodawca oczekuje doświadczenia w zarządzaniu produktem lub rozwijaniu usług B2B. Ważna jest także znajomość rynku danych, analityki oraz rozwiązań cyfrowych. Mile widziane będzie doświadczenie związane z branżą SaaS, lead generation czy martech. Firma podkreśla, że kluczowe jest zrozumienie potrzeb klientów i umiejętność przekładania ich na konkretne funkcje produktu.

Istotny element rekrutacji to zainteresowanie kandydatów sztuczną inteligencją. Przyszli pracownicy powinni znać narzędzia AI oraz rozumieć, jak można wykorzystać je w analizie danych i automatyzacji działań biznesowych. Liczy się samodzielność, dobra organizacja pracy, jak również nastawienie na osiąganie wyników.

Rekrutacja już trwa. Pracodawca szuka dwóch pracowników

Oferta została opublikowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku. Pracodawca planuje zatrudnić dwie osoby, a jedna z ofert została przewidziana również dla osoby z niepełnosprawnością. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin i na jedną zmianę. Osoby zainteresowane mogą przesłać CV bezpośrednio do pracodawcy drogą mailową lub skontaktować się telefonicznie. Rekrutacja potrwa do końca czerwca. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.

Więcej o: