Preferencyjny ZUS to rodzaj składki dla nowych firm, które po okresie ulgowych 6 miesiącach (tzw. ulga na start) opłacają ją przez kolejnych 24 miesięcy od rozpoczęcia działalności. Wysokość składek jest powiązana bezpośrednio z rosnącą płacą minimalną - zgodnie z obecnymi przepisami stanowi 30 proc. wynagrodzenia. Spora podwyżka w tym aspekcie nie cieszy więc osób prowadzących działalność gospodarczą, które zapłacą rekordowo dużo.
Preferencyjny ZUS 2020. Mali przedsiębiorcy zapłacą rekordowo dużo
W 2020 roku pensja minimalna wynosić będzie 2600 zł. W związku z tym podstawa wymiaru składek preferencyjnego ZUS-u wyniesie 780 zł. Przedsiębiorcy korzystający z tego rozwiązania do 10 lutego będą musieli uiścić niższą opłatę, w wysokości 609,13 zł (składka zdrowotna 362,34 zł oraz ubezpieczenie społeczne 246,8 zł). Względem ubiegłego roku to wzrost o 53 zł, czyli prawie 10 proc. Jak wynika z wyliczeń serwisu mambiznes.pl, w ciągu 10 lat preferencyjny ZUS wzrósł o 62,5 proc, natomiast płaca minimalna o 87,5 proc. Obserwując ewolucję płacy minimalnej oraz zapowiedzi PiS-u, wszystko wskazuje na to, że nowych przedsiębiorców czekać będzie kolejna podwyżka składek.
Mały ZUS Plus. Przedsiębiorcy zyskają od lutego
Od 1 lutego 2020 roku w życie wszedł "Mały ZUS Plus", dzięki któremu 320 tys. przedsiębiorców będzie płacić niższe składki z tytułu ubezpieczeń społecznych. Z ulgi korzystają osoby, których roczny przychód wyniesie nie więcej niż 120 tys. zł, a przy tym miesięczny dochód wynosi maksymalnie 6 tys. Daje to oszczędność rzędu kilkuset złotych miesięcznie. Osoby korzystające z "Małego ZUS-u" w styczniu zostały automatycznie wpisane do poszerzonego programu. Nowi przedsiębiorcy mają czas na składnie wniosków mają czas od 1 lutego do 29 lutego 2020 roku.
>>> Dowiedz się więcej: Płaca minimalna 2020. Zarobki dwukrotnie wyższe niż 10 lat temu. Ile dostaniemy "na rękę"?
stop.polonizacji.europy
Oceniono 15 razy 15
Powodzenia, a potem 1400 czy już wtedy 1600, żeby osiągnąć poziom pensji minimalnej trzeba wyciągać prawie 4k miesięcznie, bez urlopów, chorobowych itp. Jeśli ktoś nie chce tyrać na etacie, a po prostu uczciwie dorobić świadcząc drobne usługi, nie ma szans. Jeśli ktoś chce pracowac elastycznie, niekoniecznie na cały etat - nie ma szans. Jeśli w ogóle chce cokolwiek robić poza: głowa w dół i do roboty przez 40 lat minus tydzień wolnego na 10 tygodni pracy, to nie w tym kraju. Jak się poszczęści to może często chorować, depresja gwarantowana a to już fajrant dodatkowy!