Jeszcze 40 lat temu prezes amerykańskiej spółki zarabiał średnio 30 razy tyle, co przeciętny pracownik. Dziś ten wskaźnik jest jeszcze dziesięć razy większy. Prezesi dostają więc wypłaty 300-krotnie wyższe niż pracownicy, których zatrudniają. Jak wygląda to w Polsce? Najnowsze raporty giełdowych spółek pozwalają rzucić okiem na tę sprawę.
Ile zarabia prezes spółki z WIG20?
Zarobki prezesów spółek z WIG20 podsumował Bankier.pl. Portal zwraca jednak uwagę, że ranking jest obarczony pewnymi ograniczeniami, które zaburzają przegląd wynagrodzeń. Np. prezesi dużych państwowych spółek (zatrudniających co najmniej 1251 pracowników, z obrotami rocznymi ponad 250 mln euro lub sumą aktywów powyżej 215 mln euro) mogą zarabiać do 15-krotności wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego. Pensje w takim przypadku często podnoszą składniki zmienne i premie.
Więcej informacji z kraju na stronie głównej Gazeta.pl
Inny problem to akcje przyznawane w ramach programów motywacyjnych. Te Bankier.pl jednak uwzględnił. Problem w tym, że niektóre spółki (LPP, CCC czy Pepco) mają przesunięty rok obrotowy i zarobki prezesów nie dotyczą roku kalendarzowego. Do tego dochodzą pensje wypłacane przez spółki zależne, czy spore rotacje na fotelu prezesa w państwowych spółkach.
"Dlatego w zestawieniu prezentujemy kwoty podane przez spółki w raportach rocznych, zawierających dane o wynagrodzeniach każdego członka zarządu i rady nadzorczej. Są to kwoty wypłacone, kwoty przyznane do wypłacenie oraz kwoty potencjalnie do wypłacenia" - informuje Bankier.pl.
Różnica między pierwszym miejscem, czyli prezesem Allegro, a ostatnim, czyli prezeską PKO BP jest aż 75-krotna. Tyle że Iwona Duda sprawuje tę funkcję dopiero od trzech miesięcy. Zbigniew Jagiełło, który zrezygnował z przewodzenia bankowi po 11 latach, za ubiegły rok zgarnął 1,858 mln zł. Realnie więc różnica między pierwszym miejscem a tymi najmniej premiowanymi w państwowych spółkach jest mniej więcej 5-krotna. Prezesów zmieniało jeszcze kilka innych spółek z WIG20.
Prezesi spółek WIG20, którzy zarobili najwięcej w 2021 roku:
- Allegro, Francois Nuyts - 12,563 mln zł;
- CCC, Marcin Czyczerski - 9,956 mln zł;
- LPP, Marek Piechocki - 8,345 mln zł;
- Orange, Julien Ducarroz - 5,686 mln zł;
- CD Projekt, Adam Kiciński - 4,807 mln zł;
- SanPL, Michał Gajewski - 4,704 mln zł;
- mBank, Cezary Stypułkowski - 4,370 mln zł;
- Pepco, Andy Bond - 3,663 mln zł;
- Cyfrowy Polsat, Mirosław Błaszczyk - 3,5 mln zł;
- KGHM, Marcin Chludziński - 3,218 mln zł;
- Asseco, Adam Góral - 2,9 mln zł;
- Zarząd Dino - 2,373 mln zł;
- Orlen, Daniel Obajtek - 2,329 zł;
- Lotos, Zofia Paryła - 1,94 mln zł;
- PZU, Beata Kozłowska-Chyła - 1,697 mln zł;
- Pekao, Leszek Skiba -1,231 mln zł;
- PGNiG, Paweł Majewski - 1,170 mln zł;
- PGE, Wojciech Dąbrowski - 1,148 mln zł;
- JSW, Tomasz Cudny - 248 tys. zł;
- PKO BP, Iwona Duda - 0,162 mln zł.
Ile razy więcej zarabia prezes od pracownika?
Roczna średnia zarobków dla prezesa spółki z WIG20 wynosi 3,8 mln zł. Miesięcznie daje to 316 tys. zł. Średnie wynagrodzenie w Polsce w 2022 sięgnęło natomiast 6665 zł brutto.
Szybkie wyliczenia wskazują, że prezes spółki z WIG20 zarabia średnio 47,5 razy więcej niż przeciętny polski pracownik. Należy jednak podkreślić, że to wyliczenia poglądowe. Pełna analiza musiałaby uwzględniać prezesów większości spółek w Polsce i zarobki ich pracowników.
