1 lipca płaca minimalna w Polsce wzrośnie z poziomu 3490 zł brutto do kwoty 3600 zł. Od tego dnia wyższe pensje będą otrzymywać również pracownicy Biedronki. Wzrost wynagrodzeń obejmie łącznie 60 tys. pracowników.
Biedronka ogłasza podwyżki. Ile zyska kasjer, magazynier, sprzedawca-kasjer?
Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od 1 lipca 2023 r. nie mniej niż 4050 zł do 4400 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat - od 4200 zł do 4650 zł brutto - podaje Biedronka w komunikacie. To oznacza podwyżkę o 100 zł miesięcznie - od 1 stycznia zarobki na tych stanowiskach wynoszą odpowiednio 3950 zł do 4300 zł brutto oraz od 4100 zł do 4550 zł brutto.
Wyższe pensje otrzymają też pracownicy centrów dystrybucyjnych Biedronki. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 4400-4700 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 5050-5350 zł brutto. "Po trzech latach stawki te zwiększają się odpowiednio do poziomu 4850-5150 zł brutto i 5350-5650 zł brutto" - wyjaśnia sieć. Również w tym przypadku płace wzrosną o 100 zł miesięcznie.
Biedronka przyznała najwyższą nagrodę w historii sieci
Sieć przypomina, że w czerwcu 2023 r. pracownicy otrzymali zasilenie e-kodu pracowniczego (drugie w tym roku). Kwoty zasilenia wynoszą od 140 do 260 zł w zależności od osiąganego dochodu. Natomiast w kwietniu blisko 55 tys. zatrudnionych w sieci otrzymało Nagrodę Specjalną E.A. Soares dos Santos [od imienia i nazwiska portugalskiego przedsiębiorcy, który przez prawie 50 lat zarządzał Jerónimo Martins - red.] w wysokości 3750 zł brutto. To najwyższa do tej pory nagroda w historii sieci Biedronka, która nagradza pracowników za ciężką pracę i wkład w osiągnięcie wyników finansowych w trudnym ekonomicznie ubiegłym roku. Nagrodą zostały objęte osoby zatrudnione w sklepach, w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich.
