Kamil Książkiewicz prowadzi na TikToku profil @mafikmontanna. Na ostatnim filmiku pokazał paczkę, którą na święta dostał od swojego pracodawcy. Kamil jest kurierem firmy DPD. Nagranie ze świątecznym podarunkiem zostało odtworzone już ponad 700 tys. razy.
Kurier DPD pokazał świąteczną paczkę. Użytkownicy odpowiadają: Ja dostałem grafik
- Jest dosyć sporych gabarytów - mówi tiktoker i prezentuje zawartość paczki. Wśród prezentów znalazły się butelka wiśniówki, batonik orzechowy, pasta paprykowa, ciasteczka, migdały w czekoladzie, dżem, słoiczek miodu, czekoladki, trufle i paluszki w czekoladzie. - W sumie to tyle - mówi po prezentacji Kamil i dodaje: "Wydawało się, że tego jest więcej, aczkolwiek liczy się, że coś dostaliśmy".
Użytkownicy platformy zostawili pod nagraniem setki komentarzy, w których dzielą się swoimi doświadczeniami. "Ja dostałem grafik na styczeń" - pisze jedna z osób. Kolejna dodaje: "Figę z makiem i pracujące święta". "Mój mąż dostał 1000 zł do wykorzystania na co chce. Ja dostałam całe nic" - czytamy w następnym komentarzu.
Firmy coraz chętniej robią prezenty pracownikom
4 grudnia Instytut Badawczy Randstad przedstawił wyniki badania, które razem z pracownią Gfk przeprowadził wśród 1000 pracodawców. Wynika z nich, że rośnie liczba przedsiębiorców, którzy chcą przekazać pracownikom świąteczne prezenty.
"W związku z nadchodzącym Bożym Narodzeniem, ponad połowa polskich przedsiębiorców planuje przekazać pracownikom premie okolicznościowe (51 proc.) - to o 6 proc. więcej niż w roku 2022. Niemal tak samo szybko rośnie popularność drugiej na liście najczęstszych gwiazdkowych inicjatyw, czyli wigilii firmowej: tu wzrost osiągnął 5 proc.: z 43 proc. do 48 proc. Nieco więcej niż co trzeci przedsiębiorca (32 proc.) planuje upominki dla pracowników i ich rodzin" - czytamy na stronie randstad.pl. "W tym roku popularność tego wzrosła najmocniej, bo o 9 p.p., wyprzedzając bony towarowe, których popularność spada od dwóch lat. W tym roku na bony zdecyduje się 29 proc. przedsiębiorców. Co piąty szef chce w ramach świątecznych inicjatyw zaproponować załodze wzięcie udziału w akcji charytatywnej. W co dziesiątej firmie nie przewiduje się żadnych form gwiazdkowych benefitów" - podaje Randstad.
