PKP Cargo podało, że zwolnienia grupowe w PKP Cargotabor zostaną przeprowadzone na podstawie przepisów ustawy z 13 marca 2003 r. - o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Spółka kolejowa przeprowadzi zwolnienia grupowe. Ich termin dopiero poznamy
"Zarząd Spółki PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji (...) informuje, że w dniu dzisiejszym Zarząd spółki zależnej PKP CARGOTABOR Sp. z o.o. (...) podjął decyzję o rozpoczęciu konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Spółce zależnej w sprawie zamiaru przeprowadzenie zwolnień grupowych" - poinformowało PKP Cargo w komunikacie z wtorku 6 sierpnia. "Informacje o planowanej skali zwolnień grupowych oraz terminie ich przeprowadzenia Spółka przekaże po powzięciu informacji o wynikach konsultacji Zarządu Spółki zależnej z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w PKP CARGOTABOR Sp. z o.o.".
Co ważne, na decyzję o przeprowadzeniu zwolnień miała wpłynąć "trudna sytuacja finansowa Spółki zależnej, wstrzymanie zleceń na naprawy taboru od PKP CARGO S.A. oraz brak spłaty zobowiązań przez PKP CARGO S.A., a także fakt złożenia przez Spółkę zależną wniosku o otwarcie postępowania sanacyjnego oraz wniosku o ogłoszenie upadłości PKP CARGOTABOR Sp. z o.o.".
PKP Cargo zwolni 30 proc. pracowników
Jak także już opisywaliśmy, końcem lipca bieżącego roku zarząd spółki PKP Cargo ogłosił, że pracę ma stracić około 30 proc. zatrudnionych, które może przełożyć się na 4142 pracowników. Powodem ciężkiej decyzji również okazała się trudna sytuacja finansowa.
Pełniący obowiązki prezesa PKP Cargo Marcin Wojewódka stwierdził przy tym, że problemy spółki to "efekt kilku lat rabunkowej gospodarki". - Trzeba to jasno powiedzieć, że poprzednie zarządy, niestety wespół ze związkami zawodowymi, prowadziły rabunkową gospodarkę na naszej spółce - skomentował Wojewódka na antenie TVN24. Dodał, że w PKP Cargo wcześniej do zwolnień nie dochodziło, a aktualnie zmagają się z przerostem zatrudnienia.
