"Zdecydowaliśmy, że przywrócimy pracę w biurze tak, jak było przed nadejściem COVID-19" - powiadomił w komunikacie dyrektor generalny Andy Jassy. W jego ocenie pracownicy będą dzięki temu "lepiej przygotowani do wymyślania, współpracy i pozostawania w kontakcie ze sobą".
Amazon ściąga pracowników do biur. Koniec pracy hybrydowej
Obecnie pracownicy Amazona mają obowiązek pracować z biura przez co najmniej trzy dni w tygodniu. Firma podjęła już decyzję o rezygnacji z pracy hybrydowej, a zmiana wejdzie w życie od 2 stycznia 2025 r.
"Gdy patrzymy wstecz na ostatnie pięć lat, wciąż wierzymy, że zalety bycia razem w biurze są znaczące. (...) Zaobserwowaliśmy, że naszym członkom zespołu łatwiej jest uczyć się, modelować, ćwiczyć i wzmacniać naszą kulturę. Współpraca, burze mózgów i wymyślanie są prostsze i skuteczniejsze. Wzajemne nauczanie i uczenie się przebiega płynniej, a zespoły są zwykle lepiej ze sobą połączone" - powiadomił dyrektor generalny Amazona. Firma zapewniła, że w niektórych okolicznościach pracownicy nadal będą mogli pracować z domu, np. w przypadku choroby dziecka.
Amazon chce ograniczyć liczbę menadżerów
Kolejna zmiana polega na uproszczeniu struktury korporacyjnej. Amazon chce zmniejszyć stosunek liczby menadżerów do osób na szeregowych stanowiskach o co najmniej 15 proc. do końca pierwszego kwartału 2025 r.
Amazon zatrudnia 1,5 mln osób na całym świecie. W zeszłym roku pracownicy w siedzibie głównej koncernu w Seattle protestowali przeciwko ograniczeniu dodatku za pracę zdalną, który wprowadzono podczas pandemii COVID-19. Po negocjacjach Amazon zwolnił przywódcę protestu, co wywołało oburzenie w firmie.
