Nowy urlop: Od 19 marca 2025 roku wejdą w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy. Pojawi się nowy rodzaj urlopu. To uzupełniający urlop macierzyński. Jego wymiar to od 8 do nawet 15 tygodni. Zmiany w przepisach wydłużą urlop macierzyński rodzicom wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu.
Co roku ok. 20 tys. wcześniaków w Polsce: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, że W Polsce około 20 tysięcy dzieci rocznie rodzi się za wcześnie lub mimo urodzenia w terminie musi być hospitalizowane po narodzinach. Czas trwania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie "zależał od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub jego masy urodzeniowej" - podaje resort.
Dla kogo 8, a dla kogo 15 tygodni urlopu? Dla rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem 28 tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g dodatkowy urlop macierzyński będzie mógł wynosić do 15 tygodni po porodzie. Liczba ta będzie uzależniona od okresu hospitalizacji dziecka na zasadzie - tydzień dodatkowego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu. Dla rodziców dziecka urodzonego po ukończeniu 28-ego a przed ukończeniem 36 tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g urlop będzie mógł wynieść do 8 tygodni.
100 proc. zasiłku: Z kolei dla rodziców, których dziecko urodziło się po ukończeniu 37 tygodnia ciąży i będzie wymagało hospitalizacji od 5-tego dnia od dnia porodu do 8-ego tygodnia po porodzie - urlop wyniesie do 8 tygodni. Tu warunkiem jest, by po porodzie pobyt dziecka w szpitalu wynosił przynajmniej 2 kolejne dni w okresie od 5-go do 28-go dnia po porodzie. Resort podkreśla, że zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił 100 proc. podstawy zasiłku.
Jak otrzymać dodatkowy urlop? Uzupełniający urlop macierzyński będzie przysługiwał nie tylko matkom lub ojcom, ale też prawnym opiekunom oraz rodzicom zastępczym czy adopcyjnym. Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński będzie można złożyć do pracodawcy wraz z zaświadczeniem lekarskim zawierającym informacje o tygodniu ciąży, w którym urodziło się dziecko, masie urodzeniowej dziecka oraz o okresie pobytu dziecka w szpitalu.
