kodeks pracy

Święto Niepodległości wypada w sobotę. To oznacza dodatkowy dzień urlopu, ale nie wszyscy go otrzymają. Co o tym mówi Kodeks pracy?

Już za kilka dni mija termin wykorzystania zaległego urlopu. Zgodnie z prawem pracodawca nie może odmówić swojemu pracownikowi udzielenia należnych dni...

Skarbówka coraz częściej przygląda się przedsiębiorcom, którzy korzystają z autorskich kosztów uzyskania przychodu - pisze Wyborcza.biz. Fiskus chce sprawdzi...

W drugiej połowie września w życie wchodzą znowelizowane przepisy Kodeksu postępowania cywilnego. Pracodawca, przed podjęciem decyzji o rozwiązaniu z...

Zwolnienie z powodu siły wyższej - tego urlopu pracodawca nie może odmówić pracownikowi. Urlop dotyczy pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub...

Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawcy są zobowiązani wypełnić kilka obowiązków, które mają zapewnić jak najbardziej komfortowe warunki pracy w trakcie upałów. ...

Dodatkowe dni wolne niewliczające się do przysługującego nam na co dzień urlopu są możliwe dzięki instytucji urlopu okolicznościowego. Z jego pomocą będziemy...

Do czego, zgodnie z kodeksem pracy, zobowiązani są pracodawcy, aby zapewnić pracownikom jak najbardziej komfortowe warunki w czasie upału? Czy i kiedy powinn...

ZUS zintensyfikował swoje działania. Przeprowadza coraz więcej kontroli, których celem jest wykrywanie nieprawidłowości związanych ze zwolnieniami lekarskimi...

Nagłe wypadki, pilne sprawy rodzinne i choroba to okoliczności, w których pracownik może ubiegać się o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej....

Praca zdalna polega na wykonywaniu pracy częściowo lub całkowicie w miejscu wskazanym przez pracownika. Każdorazowo powinna być uzgadniana z pracodawcą, któr...

Kwietniowa nowelizacja Kodeksu pracy przewidziała zmiany m.in. w takich obszarach jak urlopy rodzicielskie czy zasiłki. O czym powinni pamiętać pracujący...

Już za kilka dni w życie wejdą nowe przepisy wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy. Wiązać się to będzie przede wszystkim ze zmianą treści świadectwa pracy...

Nowelizacja Kodeksu pracy zmieniła m.in. wymiar i zasady udzielania urlopu rodzicielskiego. Choć przepisy obowiązują już blisko dwa tygodnie, wciąż brakuje...

Od 26 kwietnia obowiązują nowe zmiany w Kodeksie pracy. Mają on wpłynąć na poprawę warunków pracy, umożliwić wybranie dodatkowego urlopu, a także zapewnić...

W środę 26 kwietnia w życie weszły kolejne nowe regulacje w Kodeksie pracy. Tym razem chodzi m.in. o dodatkowy urlop rodzicielski dla drugiego rodzica (główn...

Nawet 3020 zł zyskać można dzięki nowym regulacjom, które wchodzą w życie od środy. Kodeks pracy zmienia się bowiem, przez co obowiązywać będą nowe zasady...

- Zmiany, które 26 kwietnia wchodzą do Kodeksu pracy, mogą osłabiać chęć niektórych pracodawców do zawierania umów o pracę. Największa rewolucja dotyczy umów...

Inflacja, niska skala inwestycji, zastój gospodarczy są dla Polski coraz większym problemem. Czy w danych ekonomicznych widać światełko w tunelu? W programie...

Czy pracodawca musi zgodzić się na wniosek o pracę zdalną? Czy musi oddać pracownikowi jedynie za energię elektryczną, czy za wodę, albo krzesło i biurko? Co...

Praca zdalna wreszcie została w pełni usankcjonowana przez Kodeks pracy. Przepisy przewidują dwa tryby tego typu świadczenia obowiązków. Praca zdalna 24 dni ...

Pracownicy pracujący zdalnie mogą zostać objęci kontrolą trzeźwości, jednak w praktyce pracodawca może mieć ograniczoną możliwość kontrolowania stanu...

Kodeks pracy przechodzi właśnie jedną z największych rewolucji w historii. Praca zdalna nie będzie już mogła odbywać się na dowolnych zasadach. Pracodawca mu...

W piątek 7 kwietnia w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy, regulująca zasady pracy zdalnej i hybrydowej. Pracodawcy zostali nimi zobowiązani do zgody na...

- Do kluczowych zapisów nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej należy w pierwszej kolejności konieczność wypracowania porozumienia między...