Lewica niechętna deregulacjom zespołu Rafała Brzoski. "Zablokujemy pewnie jedną trzecią z tych pomysłów"

Lewica nie jest przychylna ustaleniom i propozycjom zespołu ds. deregulacji, na którego czele stoi Rafał Brzoska. Włodzimierz Czarzasty jednoznacznie skomentował w wypowiedzi dla TVN24 wcześniejsze ustalenia portalu money.pl
Włodzimierz Czarzasty
Fot. Robert Robaszewski / Agencja Wyborcza.pl

Zdecydowane "nie" lewicy? Portal money.pl dotarł do nieoficjalnych wypowiedzi przedstawicieli lewicy nt. deregulacji zaproponowanych przez zespół szefa InPostu Rafała Brzoski. - Zablokujemy pewnie jedną trzecią z tych pomysłów, pokażemy absurdy niektórych rozwiązań. Za dużo tam pomysłów antypracowniczych - przekonywał jeden z rozmówców. Zaledwie po kilku godzinach informacje te oficjalnie skomentował Włodzimierz Czarzasty. - Zobaczymy, jaki to będzie pakiet deregulacyjny. Na pewno nie zgodzimy się na wszystkie zapisy deregulacyjne, które będą uderzały w pracownika. Pracowników jest 16 mln, a pracodawców jest 2,5 mln łącznie z małymi - powiedział w TVN24 lider Nowej Lewicy.

Rozwiązania zespołu ds. deregulacji: Powołany przez Radę Ministrów zespół ds. deregulacji miał za zadanie analizę i rekomendację zmian legislacyjnych ułatwiających niektóre kwestie prowadzenia działalności gospodarczej. Mają być one przyjazne dla pracodawców. Wśród propozycji jest m.in. mniejsza częstotliwość kontroli gospodarczych, niekaranie podatników i księgowych za niecelowe błędy i pomyłki, dekryminalizacja obrotu gospodarczego czy integracja istniejących systemów administracyjnych w usługach dla obywateli. Niektóre rozwiązania nie podobają się jednak lewicy.

Zobacz wideo

Co przeszkadza Nowej Lewicy? - Nie mamy zaakceptowanych na przykład takich rzeczy jak dostosowanie przepisów BHP "do rozwiązań światowych". Te rozwiązania to np. wprowadzenie możliwości stosowania szafek rotacyjnych dla pracowników w miejsce szafek indywidualnych - wyjaśnił rozmówca money.pl To także np. skrócenie z 10 do 5 lat okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej czy pomysł określony jako "Elektroniczne dokumenty pracownicze. Wygoda i bezpieczeństwo dla firm i pracowników". W tym ostatnim przypadku chodzi m.in. o obawę ewentualnego zwolnienia pracownika SMS-em, choć w wyjaśnieniach jest jedynie informacja o tym, że forma elektroniczna usprawni obrót dokumentami.

Brzoska do maja: Rafał Brzoska kieruje zespołem od lutego do końca maja. Jak powiadomił w zeszłym tygodniu na X minister Maciej Berek, rządowy zespół rozpatrzył dotąd 173 deregulacyjne propozycje inicjatywy SprawdzaMY. 108 postulatów (62 proc.) zostało zaakceptowanych. 11 spośród nich zostało już zrealizowanych (RM przyjęła odpowiedni akt prawny/projekt ustawy), a 17 kolejnych jest w procesie legislacyjnym. SprawdzaMY to wspólna inicjatywa przedsiębiorców, specjalistów oraz obywateli. Propozycje można zgłaszać na platformie SprawdzaMY.com

Czytaj też: "
Brzoska potwierdza odejście. Wielomski: I tak się skończył flirt z Donaldem Tuskiem [KOMENTARZE]".

Źródła:
Money1, Money2

Więcej o: