Przedsiębiorcy biorą "wakacje składkowe"
Od zeszłego roku przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacenia składek obowiązkowych (na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe i wypadkowe) na jeden miesiąc w roku. Wtedy pokrywa ją budżet państwa. Taką możliwość nazwano "wakacjami składowymi". ZUS podaje, że w pierwszym półroczu 2025 r. 657,5 tys. przedsiębiorców zostało zwolnionych z obowiązku opłacania składek w wybranym przez siebie miesiącu. To ponad połowa przedsiębiorców, którzy skorzystali z tego rodzaju ulgi w porównaniu do grudnia ubiegłego roku (niecałe 1,3 mln przedsiębiorców). Poprzedni rok był o tyle wyjątkowy, że z racji, iż przepisy weszły w życie od listopada, to przedsiębiorcy mogli skorzystać z wakacji tylko w grudniu.
Kiedy przedsiębiorcy brali przerwę?
Według danych do 4 lipca 2025 r. przedsiębiorcy złożyli ponad 2 mln wniosków o zwolnienie z opłacania składek. Co ciekawe, zdecydowana większość chciała skorzystać z wakacji składkowych na początku roku. ZUS podaje bowiem, że za styczeń wpłynęło do niego 323,1 tys. wniosków, za luty - 106,5 tys., za marzec - 75,9 tys., za kwiecień - 45,7 tys., za maj 31,5 tys., za czerwiec - 42,7 tys., a za lipiec - 54,1 tys. Poza początkowym boomem widać, że liczba przedsiębiorców, którzy korzystają z wakacji, się stabilizuje. Podobnie wygląda przegląd kwot, które zostały zwolnione ze składek. Największa suma była w styczniu, bo wyniosła 459,2 mln zł. W kolejnych miesiącach wygląda to następująco: luty - 150,2 mln zł, marzec - 107,5 mln zł, kwiecień - 64 mln zł, maj - 44,1 mln zł, czerwiec - 59,3 mln zł i lipiec - 72,6 mln zł. Łączna kwota, która podlega zwolnieniu, przekroczyła już 2,5 mld zł.
Nie każdy dostaje "wakacje składkowe"
ZUS wydaje decyzje automatycznie, ale niektórzy przedsiębiorcy nie dostają zgody na zwolnienie ze składek. W niektórych przypadkach niezbędne jest usunięcie braków formalnych, co może wydłużyć czas rozpatrywania sprawy. Dlatego im szybciej klient uzupełni nieprawidłowości, tym szybciej zakończy się obsługa wniosku o wakacje składkowe. W jednostkowych sprawach ZUS wyjaśnia z płatnikami najbardziej skomplikowane kwestie, które utrudniają podjęcie decyzji o przyznaniu lub nieprzyznaniu ulgi.
Komu przysługują "wakacje składkowe"?
O wakacje mogą ubiegać się wyłącznie mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG (Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej). Wystarczy jeden dzień podlegać dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o wakacje składkowe. Jest także limit przychodów. Nie mogą one przekroczyć równowartości 2 milionów euro.
Przeczytaj też: Wielka klapa programu "Czyste Powietrze". Siedem razy mniej wniosków. "To jest nie do obrony".
Źródła: ZUS
