Praca bez studiów i dyplomu. Pensja od nawet 15 tys. zł brutto, zapewniają dojazd

Ponad 15 tys. zł brutto miesięcznie i praca przy instalacjach technicznych. W Gdańsku pojawiła się oferta dla montera wentylacji, która zakłada także udział w projektach realizowanych w Niemczech.
Pieniądze
Fot. iStock, alfexe

Branża instalacyjna od dłuższego czasu szuka pracowników. Szczególnie dotyczy to osób zajmujących się montażem systemów wentylacyjnych w budynkach przemysłowych i usługowych. Jedna z firm z Gdańska prowadzi rekrutację na stanowisko montera wentylacji i proponuje pracę przy realizacji różnych inwestycji, również poza Polską.

Zobacz wideo Tylko 51 procent kobiet we Włoszech pracuje, bo muszą się opiekować się doroslymi synami?

Montaż i serwis instalacji wentylacyjnych. Wynagrodzenie od 15 500 zł brutto

Do głównych zadań należy montaż oraz demontaż instalacji wentylacyjnych. Praca obejmuje także przygotowanie kanałów wentylacyjnych, ich składanie oraz wykonywanie izolacji. Zadania wykonywane są w różnych obiektach budowlanych, dlatego praca często odbywa się na placach budowy. Do obowiązków należy także kontrola działania urządzeń tego typu, ich obsługa oraz wykonywanie prac konserwacyjnych. Monter wykonuje również pomocnicze prace budowlane związane z instalacją systemów i musi przestrzegać zasad bezpieczeństwa obowiązujących na budowie.

W ogłoszeniu podano wynagrodzenie rozpoczynające się od 15 500 zł brutto miesięcznie. Pracodawca informuje również, że pensja może wynosić około 2 500 euro, gdy obowiązki wykonywane są przy projektach realizowanych w Niemczech. Firma zapewnia narzędzia pracy, odzież roboczą oraz transport na miejscu wykonywania zadań poza granicami Polski. Przewidziano także ryczałt na dojazd z kraju do miejsca przeprowadzenia inwestycji.

Umowa zlecenie i około 40 godzin tygodniowo. Wymagania formalne są niewielkie

Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług. Według ogłoszenia tygodniowy czas pracy wynosi około 40 godzin, co daje średnio 160 godzin w miesiącu. Możliwe jest szybkie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu rekrutacji. Tego typu oferty często pojawiają się przy nowych inwestycjach budowlanych.

W ogłoszeniu wskazano, że wymagane wykształcenie może być na poziomie podstawowym lub niepełnym podstawowym. W praktyce większe znaczenie mają umiejętności techniczne oraz doświadczenie przy pracach instalacyjnych. Dodatkowym atutem mogą być uprawnienia do obsługi zwyżek lub wózków widłowych. Takie kwalifikacje są przydatne podczas pracy na wysokości oraz przy przenoszeniu elementów instalacji. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.

Więcej o: