Pracodawcy mają czas do końca lutego: PIT-11 zawiera informacje między innymi o przychodach pracownika oraz kosztach ich uzyskania. Jest on podstawowym źródłem danych niezbędnych do złożenia zeznania podatkowego osoby zatrudnionej. Pracodawcy muszą dostarczyć swoim pracownikom PIT-11 za 2024 rok do 28 lutego bieżącego roku. Można to zrobić w formie elektronicznej lub drukowanej. Przedsiębiorcy wysyłają PIT-11 także do urzędu skarbowego. Termin na dopełnienie tego obowiązku upłynął 31 stycznia.
Co ze spóźnialskimi? Doradczyni podatkowa Monika Piątkowska wyjaśniła, co powinni zrobić przedsiębiorcy, którzy nie dostarczyli w terminie PIT-11 urzędowi skarbowemu lub pracownikowi. - Płatnik, który dostarczył PIT-11 po terminie, wraz ze spóźnionym formularzem powinien złożyć czynny żal w urzędzie skarbowym. Pozwoli mu to uniknąć odpowiedzialności karno-skarbowej - powiedziała ekspertka cytowana przez infor.pl.
Ci pracodawcy nie muszą przekazywać PIT-11: Tylko jedna grupa przedsiębiorców nie musi dostarczać PIT-11 swoim pracownikom. Chodzi o pracodawców zatrudniających pracowników nieetatowych na umowę zlecenia lub umowę o dzieło, których określona w umowie kwota wynagrodzenia nie przekracza 200 zł. Za tych pracowników przedsiębiorcy odprowadzają 12-procentowy zryczałtowany podatek dochodowy (PIT-8A).
Więcej: O badaniu dotyczącym sytuacji na polskim rynku pracy przeczytasz w artykule "Polacy mają nowy powód do zmiany pracy. To już nie zarobki".
Źródła:Poradnik Przedsiębiorcy, infor.pl
