Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wprowadzony ustawą z 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Rada Ministrów kilkukrotnie przedłużała okres, na jaki przysługiwał zasiłek opiekuńczy. W drodze rozporządzenia prawo do pobierania tego świadczenia zostało ponownie wydłużone o dwa kolejne tygodnie, tj. od 15 marca do 28 marca.
Prezes ZUS gwarantuje wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego
W rozmowie z PAP, prof. Gertruda Uścińska, szefowa ZUS uspokajała, że zasiłki opiekuńcze będą nadal wypłacane dzięki Funduszowi Przeciwdziałania COVID-19. - Fundusz pozwala na uzupełnienie dodatkowych wydatków, w tym na zasiłki opiekuńcze - zaznaczyła prof. Uścińska.
Szefowa ZUS powiedziała również, że dodatkowe zasiłki opiekuńcze objęły ponad 1 mln 340 tys. spraw na kwotę ok. 1 mld zł. - Należy jednak pamiętać, że nie tylko ZUS wypłaca dodatkowe zasiłki opiekuńcze, ale także pracodawcy. Oni kompensują te wydatki, pomniejszając odpowiednio należne składki - dodała prof. Uścińska.
Kto może skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje na dotychczasowych zasadach. Ze świadczenia mogą korzystać rodzice dzieci w wieku do lat 8 w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19. Zasiłek opiekuńczy przysługuje również gdy placówki nie mogą zapewnić opieki z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania w związku z COVID-19.
Ponadto, świadczenie mogą pobierać:
- ubezpieczeni rodzice dzieci w wieku do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności,
- rodzice dzieci do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
- rodzice osób do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
- ubezpieczeni rodzice lub opiekunowie osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą.
