"PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji i Koleje Mazowieckie podpisały List Intencyjny w sprawie zatrudniania pracowników PKP CARGO S.A. (...) Podpisane porozumienie umożliwia rozpoczęcie procesu zatrudniania pracowników PKP CARGO w ramach prowadzonych przez Koleje Mazowieckie rekrutacji w takich zawodach jak: maszynista, dyspozytor, dyżurny ruchu, manewrowy, rewident taboru, ustawiacz, elektromonter oraz elektronik" - podano w komunikacie spółki.
PKP Cargo z listem intencyjnym. Wciąż organizowane jest nowe zatrudnienie dla zwalnianych pracowników
"Podpisaliśmy już jedenasty list intencyjny umożliwiający pracę dla blisko 2000 pracowników naszej Spółki. Partnerzy, z którymi współpracujemy w tym zakresie, działają na terenie całej Polski, co daje szerokie spektrum możliwości dla tych, którzy wyrażą chęć złożenia swojej aplikacji na oferowane stanowiska. Wierzę, że oferty, jakie organizujemy w ramach porozumień, umożliwią zarówno stabilizację finansową, jak również rozwój branżowy" - skomentował w oświadczeniu Paweł Miłek p.o. Członka Zarządu ds. Handlowych PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji.
Zarząd spółki ma nieustannie prowadzić rozmowy z kolejnymi podmiotami, które mogłyby stać się pracodawcami dla zwalnianych pracowników PKP Cargo.
Zwolnienia grupowe w PKP Cargo. "Fatalne zarządzanie i złe decyzje biznesowe"
Jak niedawno informowaliśmy, 14 sierpnia br. w PKP Cargo w restrukturyzacji ustanowiono regulamin zwolnień grupowych. Według ustaleń spółki pracę ma stracić do 30 proc. zatrudnionych - maksymalnie 4142 pracowników.
"Zwolnienia grupowe, które jesteśmy zmuszeni przeprowadzić, wynikają z sytuacji, do jakiej doprowadzono PKP Cargo w ostatnich latach. Fatalne zarządzanie i złe decyzje biznesowe spowodowały utratę rynku, kontraktów i konkurencyjności. Działania restrukturyzacyjne, w tym postępowanie sanacyjne, mają zapewnić Spółce stabilność finansową i ją uzdrowić" - dodał w komunikacie p.o. Prezesa PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji dr Marcin Wojewódka.
