Do piątku 15 listopada Polska powinna była wdrożyć unijną dyrektywę o adekwatnych wynagrodzeniach. To przepisy, które ustalają jeden, wspólny sposób wyliczania pensji minimalnej we wszystkich krajach wspólnoty. Polska się jednak spóźniła i dopiero teraz pracuje nad odpowiednimi przepisami.
Tak będzie wyglądała pensja minimalna od 2026 roku. Polska wdroży unijną dyrektywę
Pensja minimalna w Polsce musi co roku wzrosnąć co najmniej o prognozowany poziom średniorocznej inflacji na przyszły rok. Może być to większa kwota, jeśli Rada Dialogu Społecznego dojdzie do konsensusu. Zazwyczaj jednak przedsiębiorcy i strona pracownicza mają rozbieżne oczekiwania i to rząd decyduje o wysokości wynagrodzenia podstawowego.
Unia Europejska wprowadziła jednak jeszcze inny sposób ustalania minimalnej krajowej. Podstawowe wynagrodzenie ma stanowić co najmniej 50 proc., a docelowo 55 proc. średniej płacy w danym państwie. Te przepisy, zgodnie z zapowiedziami rządu, mają obowiązywać w Polsce od 2026 roku. "Fakt" policzył, jak będzie wyglądało wynagrodzenie podstawowe, gdy wdrożymy unijną dyrektywę.
Obecnie pensja minimalna to 4,3 tys. zł brutto, które od 1 stycznia wzrosną do 4666 zł. Aby obliczyć pensję minimalną od 2026 roku "Fakt" skorzystał z prognoz z ustawy budżetowej na 2025 roku. Zgodnie z nią średnia pensja w kraju wyniesie w 2026 roku 9219 zł brutto, rok później będzie to 9748 zł, a w 2028 roku - 10 269 zł. Przy założeniu, że pensja minimalna będzie stanowić 55 proc. każdej z tej kwoty, wychodzi nam, że wyniesie ona:
- w 2026 roku - 5070 zł brutto
- w 2027 roku - 5361 zł brutto
- w 2028 roku - 5648 zł brutto.
W takim wypadku podwyżki będą wynosiły co roku około 300-400 zł. To taki sam zakres, w jakim rosła pensja minimalna w Polsce w ostatnich kilku latach.
Przedsiębiorcy co roku narzekają na podwyżkę płacy minimalnej. A Polska od lat rośnie
Organizacje przedsiębiorców, jak co roku zaczęły już utyskiwanie na podwyżkę pensji minimalnej. Polska Izba Handlu twierdzi, że podwyżka pensji minimalnej od 1 stycznia 2025 roku "będzie obciążeniem, którego nie udźwigną przedsiębiorcy MŚP" oraz uczyni polską gospodarkę nieatrakcyjną dla inwestorów, przez wzgląd na "bardzo wysokie koszty pracy".
Warto jednak odnotować, że organizacje biznesowe od lat przestrzegają przed katastrofalnymi skutkami - w ich opinii - zbyt gwałtownego podnoszenie pensji minimalnej. Tymczasem bezrobocie w Polsce jest jednym z najniższych w Europie, a gospodarka cały czas rośnie, choć jeszcze parę lat temu pensja minimalna była w naszym kraju niemal dwukrotnie niższa. Ponadto koszty pracy w Polsce są stosunkowo niskie, o czym więcej przeczytacie w naszym artykule "Pensja minimalna straszy firmy. Biznes mówi o bardzo wysokich kosztach pracy".
