ZUS przeprowadza kontrole L4. Pracownicy jeżdżą na wakacje i remontują mieszkania

ZUS przeprowadził kontrolę zwolnień lekarskich na Pomorzu. Okazało się, że część pracowników w trakcie L4 wcale nie zmogła choroba, a wręcz przeciwnie - spędzali ten czas bardzo aktywnie, niekoniecznie w domu. Łączna kwota cofniętych zasiłków jest ogromna.
ZUS
Fot. Patryk Ogorzałek / Agencja Wyborcza.pl

Zakład Ubezpieczeń Społecznych na Pomorzu w okresie od stycznia do września 2023 roku stwierdził niemal 1,2 tys. przypadków nieprawidłowości pod kątem wykorzystywania zwolnień lekarskich. ZUS cofnął prawo do zasiłku na łączną kwotę ponad miliona złotych - podaje PAP.

Zobacz wideo Władysław Kosiniak-Kamysz: Nie obiecywaliśmy dobrowolnego ZUS-u wszystkim chętnym

ZUS prowadzi kontrole. Co robią pracownicy na L4?

Podczas przeprowadzonych kontroli stwierdzono, że osoby, których dotyczyły wspomniane przypadki, były zdolne do wykonywania swojej pracy zawodowej. Co więcej, jak wynika z danych pomorskiego oddziału ZUS, które cytuje PAP, osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich m.in. brały udział w wycieczkach i remontowały mieszkania.

Zwolnienia lekarskie. Pracownika na L4 może skontrolować także pracodawca

Kontroli pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim może dokonać nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ale również pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego co najmniej 20 osób - wyjaśnia ZUS na swojej stronie internetowej. Natomiast pracodawcy zatrudniający mniej osób muszą wystąpić o przeprowadzenie kontroli do oddziału ZUS.

Na zwolnieniu lekarskim znajdują się informacje mówiące o tym, czy pacjent powinien leżeć, czy może chodzić. Warto podkreślić przy tym, że przebywanie na L4 nie uniemożliwia całkowicie podejmowanie codziennych czynności, a nieobecność w podanym miejscu pobytu nie musi wiązać się z cofnięciem świadczenia.

"Osoba niezdolna do pracy może wykonywać zwykłe czynności życia codziennego oraz czynności związane z jej stanem zdrowia. Szczególnie jeżeli jest osobą samotną i nie może liczyć na pomoc ze strony innych osób, wykonywanie przez nią czynności życia codziennego w okresie niezdolności do pracy jest nieuniknione. Nie są to okoliczności, które mogą stanowić podstawę pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego" - czytamy w poradniku opublikowanym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Więcej o: