Rynek pracy w górnictwie nie rozpieszcza liczbą dobrze płatnych propozycji, dlatego każda taka informacja przyciąga uwagę. Tym razem chodzi o stanowisko dozoru ruchu w górnictwie podziemnym, gdzie liczy się doświadczenie, odpowiedzialność i konkretne kwalifikacje. To stanowisko dla osób, które dobrze znają realia kopalni i potrafią podejmować decyzje w wymagającym środowisku, a jednocześnie oczekują stabilnych zasad zatrudnienia i wyraźnie określonego zakresu obowiązków. Oferta wyróżnia się nie tylko poziomem wynagrodzenia, lecz także jasnymi wymaganiami wobec kandydatów.
Wysokie zarobki przy specjalistycznych obowiązkach. To propozycja dla osób z doświadczeniem
Zakres zadań obejmuje realizację inwestycji oraz nadzór nad pracami wykonywanymi na rzecz KGHM. Stanowisko łączy odpowiedzialność techniczną z realnym wpływem na przebieg robót pod ziemią, co przekłada się na wysokie wynagrodzenie. Praca odbywa się w pełnym wymiarze etatu i w systemie dwuzmianowym. Miesięczna pensja brutto zaczyna się od 14 tys. zł i może wzrosnąć do ponad 21,5 tys. zł, w zależności od zakresu obowiązków i doświadczenia.
Zatrudnienie przewidziano na podstawie umowy o pracę na czas określony, od stycznia do kwietnia 2026 roku. Pracodawca jasno wskazuje czas trwania umowy oraz miejsce wykonywania pracy w rejonie Lubina, co ułatwia podjęcie decyzji. Oferta nie obejmuje zakwaterowania ani wyżywienia, ale zapewnia stabilne warunki pracy. To propozycja skierowana do osób, które znają realia górnictwa podziemnego i są gotowe na intensywny okres zatrudnienia.
Kto ma największe szanse na zatrudnienie? Kluczowe są uprawnienia i staż pracy
Wymagane jest wykształcenie średnie zawodowe oraz co najmniej trzy lata doświadczenia w górnictwie pod ziemią. Najważniejszym kryterium są uprawnienia dozoru górniczego w specjalności elektrycznej, bez których nie ma możliwości podjęcia pracy. Pracodawca stawia na osoby samodzielne, które potrafią działać zgodnie z przepisami i brać odpowiedzialność za bezpieczeństwo prowadzonych prac. Doświadczenie zdobyte w kopalni ma bezpośrednie przełożenie na zakres powierzanych obowiązków i tempo wdrożenia, dlatego oferta skierowana jest głównie do osób, które miały już styczność z dozorem ruchu.
Pracodawca poszukuje dwóch osób, które od pierwszego dnia będą gotowe do realizacji zadań i sprawnego odnalezienia się w strukturach zakładu górniczego. To propozycja dla specjalistów, którzy chcą wykorzystać swoje kwalifikacje w dobrze płatnym projekcie o jasno określonym zakresie, bez niejasnych zasad i zmieniających się warunków. Pełną ofertę znajdziesz TUTAJ.
